同学您好,没有限制性规定的,可以按以前年年度同期占比参考也可以
老师,您好,对公司工资做可变和固定的划分,您看我这样处理可以吗,首先,销售部门人员的应发工资一律做变动成本(尽管里面有底薪部分)、经理及以上级别也就是管理层人按照7:3拆分(因为考虑到奖金)、一般人员按照8:2(因为考虑到绩效问题,虽然作为我作为会计全是固定工资)
老师,您好,对于证券公司来说,固定工资和可变的绩效奖金工资,他们占比多少更好一点
老师,您好,对于证券公司来说,固定工资和可变的绩效奖金工资,他们占比多少更好一点
老师,您好,之前跟您讨论过关于加强公司的管理中,公司人力成本中的固定工资和浮动工资(也就是绩效工资)这块,当时我们说的是尽可能提高工资中浮动工资的比例,减少固定工资的比例。但是今天我才发现,原来我们证券公司他的那个工资里面是没有绩效这一部分的,也就是说,基本上全都是死工资。那我在分析报告中,是不是需要向老板提出将公司分为固定工资和绩效工资,也就是这部分工资进一步划分为固定部分和可变部分可变部分与公司的经营目标,密切挂钩。
老师,您好,我们公司是证券投资咨询,给客户推荐股票那种,业绩的多少主要还是取决于投入推广费的多少,因为有个投产比,根据推广费的投产比倒算出业绩,目前公司要做业绩的预算,就是未来的业绩目标,您说这个业绩目标应该怎么定呢,是根据资源倒算出业绩目标,还是直接定一个业绩目标,然后再去匹配资源呢
老师,假设我开回来的发票是1500,我只报销1200元,剩下多出来的300元发票怎么办?
现在外资企业在所得税和增值税上有什么优惠吗?可以详细说说不,懂的老师
总公司给分公司打款用于日常手续费等备用,在打款时应该备注什么
企业年度利润表资产减值损失为负数,做汇算清缴时需要在纳税调整明细表第33行填证书调整吗
老师,手工帐登资产负债表时数字后面的小数点就算是零也要表示出来画一横或者是两个零吗
老师我4月份计提的工资,现在5月份即将发放(发的是4月的)发放4️工资的同时我也要报4月的个税,个税的具体数字我也算不清,我就在想我把四月的应发工资数填在个税表里,让系统自己算出个税,我在照抄系统上的个税做实发的这笔分录可以吗
老师, 24年7月有2笔餐费未付款,但是我做分录的时候,用库存现金支付了 现在还能在25年1月修改吗?改成未付
都说年底结账 分录是 借本年利润,贷利润分配-未分配利。我想问的是这里的本年利润 是不是指利润表的本年累计金额转到未分配利润?
从业证书取消后,现在从事会计记账工作,需要取得证书吗
老师, 2月5号收到A公司的发票3万元,2月9号A公司把这张发票红冲了 这2张发票我要做分录吗?