借管理费用贷其他应收款8540.86减2289.58
老师,我在缴纳社保的分录一直没分开单位和个人的来做,也就是在计提时:借 管理费用,贷应付职工薪酬 发放时:借 应付职工薪酬 贷:其他应付款—个人社保 应交税费—应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时:借:管理费用 贷:银行存款 今年的分录一直是这样做,现在明细表的其他应付款—个人社保,贷方余额是−1万多,能调整吗?
请问,缴纳社保的话,应该单位缴纳的多,个人缴纳的少对吧?那为什么有的单位缴纳会计分录是: 借:管理费用-社保费 大约1600多 借:其他应收款-社保 大约2000多 贷:银行存款
计提和缴纳社保分录记错了怎么更正? 借:管理费用-社保 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保 借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 从2021年开始至2022年2月都是这样记的 2021年和2022年分别如何调整?
你好,老师。想问一下,21年缴纳社保的分录金额错了,22年应该如何调整分录?21年分录借:管理费用(单位社保)8540.86,借其他应收款个人社保2289.58,贷银行存款。22年发现分录单位社保费用是7285.41,21年多计提了,我22年应该如果修改分录?
你好,老师。想问一下,21年缴纳社保的分录金额错了,22年应该如何调整分录?21年分录借:管理费用(单位社保)8540.86,借其他应收款个人社保2289.58,贷银行存款。22年发现分录单位社保费用是7285.41,其他应收3545.03元,21年的分录单位社保多了,个人少了。我22年应该如果修改分录?小企业会计准则。
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供装卸搬运服务,适用多少税率
如何理解第三题发股票股利
这个模考答案显示说法恰当,我觉得不对,不是还得考虑系统升级前控制对财务报表审计的重大影响吗?
老师好,审计。非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷应当书面与治理层沟通吗?非财务报告内部控制重大缺陷应当书面与董事会沟通吗?
中级合并报表分录太多,老是记混,有没有更简便的记忆方法……
不需要用利润分配未分配利润调整吗?因为跨年了
小企业会计准则没有以前年度损益调整未来适用法,直接做到今年就可以
那我就直接把做错的那个红冲掉,做一笔正确的就行了是吗?
你好是的,是这么做的。
这样做。对21年的汇算清缴有没有影响?
有 应该汇算清缴调增