员工在试用期间被证明不符合录用条件 被辞退 需要支付经济补偿金吗？？
当然要支付，根据《劳动法》规定，用人单位对拟聘用的员工进行试用期考核，试用期不符合录用条件的，应当在辞退时支付经济补偿金。
-
Q
试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退，需不需要支付经济补偿金？
-
Q
你好老师，请教一下。如果公司单方面要跟我解除劳动合同。我在职不满6个月，公司应该给员工半个月的经济补偿金，但是如果签约的3年以上的合同（合同规定有6个月的试用期）。那公司以试用期不合格的理由让员工走，还需要支付额外支付半个月的经济补偿金吗
-
Q
老师，员工在合同期内，被辞退。员工不同意的话，公司要付双倍的经济补偿金吗
-
Q
员工在试用期间被证明不符合录用条件 被辞退 需要支付经济补偿金吗？？
-
Q
试用期员工入职不到一个月因为不合格被辞退需要支付赔偿金吗
热门问答 更多>
-
老师好，往年的投资款没有记到实收资本里面，现在调账要注意什么
-
资产两年累计超过五千万怎么操作账务
-
老师，有没有了解燃气公司的呢，
-
老师您好，我想问一下分公司和母公司两个的增值税是要分开核算吗？企业所得税是不是要合并核算？
-
老师，企业所得税纳税调增或者调减是每个季度申报企业所得税的时候就要弄吗？还是在年度汇算清缴的时候把没有发票的数据进行调增？
-
我司是一般纳税人，从事建筑行业，现有900万的款要收，请问是开3%的劳务票划算还是开9%的建筑安装服务划算？（劳务无资质，且进项票紧张）
-
老师现在做账都不是纸质的了。电子发票需要打印出来吗？还是存成电子版。还有我们采购的一些东西都是在群里面采购。只有聊天记录。这些东西可怎么做成原始凭证呢？发出的时候也是从工厂直接发到门店的。我们这些原始凭证该怎么保存？从微信截屏吗？还是怎么办？
-
你好老师，我有初级会计证干出纳5年多了，收付凭证都是我做，看见一个生产企业招聘会计，我兼职做过个体餐饮的会计，工资申报，报所得税，我能干会计吗
-
外贸贸易公司玻璃制品 家具 塑料制品 劳务服务这些经营范围没有只变更经营范围可以吗，出口这些东西还要做哪些备案吗
-
老师，我是一家建筑商贸公司，现在有一批存货我打算退货。如果红冲发票有风险吗？因为对方是个体户
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
好的 谢谢老师
一般要在什么时候发
这个按照本月发，上个月的来就可以。如您这月离职，下月发放。
辞退有经济补偿金吗？
这个问题我第一个回答已经回答过了哦。
嗯嗯 1个多月辞退 经济补偿金是多少
最少是一个月的工资哦。
法律依据 能发给我吗？
上面那个就是哦，目前只有这一个我存储的文档里边儿。
辞退是用人单位对劳动者做出的解除劳动关系的行为。有时用人单位会为了自己利益而辞退劳动者，这时劳动者就应该了解关于劳动法辞退补偿的知识，适当的维护自己的利益。 《劳动法》没有规定辞退员工的赔偿，但是《劳动合同法》规定，公司有过错的，经济补偿金按照员工在本公司工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月的工资计算。如果公司是违法辞退员工的，则支付双倍的经济补偿金。
只有半个月 对不对
是这个样子的，这个可以跟公司进行协商一下。
前提是公司有过错？
双倍的话，是要公司存在违法情况。