借应付职工薪酬工资、 借管理费用工资负数。
工资实际发放比工资表多了一分钱,做到哪里?
工资发放和计提工资差一分钱怎么办? 实际发的少一分
老师,请问实际发放工资比计提工资少发了20元,如何做分录呢
老师,工资实际发放比工资表少一分,少的一分怎样做账呢
请问老师,实际发放的工资是4999,计提时是5000,实际发放比计提时少发了1块钱,请问怎么记账分录呢
我想问,固定资产小于500万可以一次性入费用抵扣吗? 是不是税法上可以? 所以是这个意思吗: 会计需要一个月一个月做账?分5年做完? 但是 申报企业所得税的时候,直接把固定资产整个入费用就行?
老师,请问一下,餐厅给员工发放春节过节费是进入销售费用还是管理费用?谢谢
老师新去一个小微企业一般纳税人,其他应收款挂了1000多万,其他应付款挂了700多万,这样要注意什么?有什么分险
你好,老板的朋友买汽车给公司开发票,可以吗
老师其他应收款挂了1000多往来,这样存在分险吗
这个题为什么要减掉0.5,不是整体变为6年吗?问的是24年一年该提的折旧吗?
公司有直播的人,但不是正式工,应该什么方式给她酬劳
老师,我现在要工商年报,怎么操作
老师这个科目余额表这样是什么意思
开票的品名,多打了个*,怎么办?可以用么,电子专用票
那工资表上需要调吗,是银行代发就少了一分
你好,可以调整的。这一分钱的差异,你调不调整都行。
不调的话银行余额就多一分了
你好,我的意思是你工资表不用动,你计提的时候少计提了一分钱,就是计提的和发放的不一致。
嗯,工资表也比发放的多一分
可以的,没有关系,这一分钱差异不大,你要调整就调整,不调整也可以的。