第一个职工福利费扣除标准,按工资的14%抵扣。在这里允许抵扣70。 福利费需要调调增10万。

1.某化妆品生产企业,2021年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%,则该企业在计算2021年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额是多少?
某企业2021年计入成本、费用的实发工资总额为400万元,拨缴职工工会经费10万元,职工福利费支出55万元,发生职工教育经费20万元。已知,企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出,分别按工资薪金总额的14%、8%、2%扣除。该企业2021年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费的合计为多少万元
某企业2021年计入成本、费用的实发工资总额为400万元,拨缴职工工会经费10万元,职工福利费支出55万元,发生职工教育经费20万元。已知,企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出,分别按工资薪金总额的14%、8%、2%扣除。该企业2021年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费的合计为多少万元
某企业2021年计入成本、费用的实发工资总额为400万元,拨缴职工工会经费10万元,职工福利费支出55万元,发生职工教育经费20万元。已知,企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出,分别按工资薪金总额的14%、8%、2%扣除。该企业2021年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费的合计为多少万元?
甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元,拨缴工会经费12万元,发生职工福利费80万元、职工教育经费35万元。上一年还有结转的教育经费8万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?
按最低工资缴纳社保踩红线,要求按实际工资缴纳,成本太高,按多少踩既不踩红线又不触发风险提示
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗? 还是说要求生育津贴全部给我,不要补贴800块呢,
老师 10月的主营业务收入写成主营业务成本,现在怎么改回?用以前年度损益调整科目?分录怎么写,摘要怎么写
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗?
资产负债表里的应付职工薪酬是负数,是啥意思
朴老师,我公司是电商公司,拼多多店铺8月份关店了,不能进去导数据了,旺店通里有订单和发货的数据,但没有结算的数据,但外账要结算的数据确认收入,那我现在外账该按什么金额来确认收入?
我们11月勾选了几张进项发票,后面核实是员工福利,下个月申报增值税再做进项转出吗
老师,请问资产减值损失的预警值是多少
销售商品一批,5万元,银行收款。 1. 借:银行存款 500000 贷:主营业务收入 500000 2. 借:主营业务成本……… 贷:库存商品……… 第二个科目不明白什么意思
其他应付款-老板,可以挂吗?
职工福利费按工资的8%可以全额抵扣的。
职工工会经费按工资的2%允许抵扣的是10万 这里发生了15需要调整5万。