同学你好 这个是员工承担
43#:老师您好,咨询您一个问题我们公司有一位员工1月份辞职了,但是1月份的时候发她的工资也报了个税,现在4月份要补发她的奖金部分,但是个税应该怎么计算呢?
问题是,2021年有个员工12月25日从我公司离职,但是因为这个员工有和我公司签订培训协议,这个员工要服务我公司2年,但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年,在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他,直接扣掉4400元(根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的),我这个问题是,但是我公司虽没有发放12月份工资,但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入,还给他的2021年的社保也交了,我想提问,这个员工的12月份个税申报了,虽然没有交税,但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税,我一定要懂这个的老师回答好吗
老师,我们公司今年6月份员工的个税我们发工资时代扣了,但是漏申报了,公司的款没扣掉,现在补缴的话,是不是后面几个月都要调整了,这样最后结果是不是个税会高,但是员工10月份都辞职了,需要补缴的这部分税费应该谁承担呢
我们公司有员工11月份入职,但是11月份没发工资所以没申报个税,1月份发了2个月的工资超了1万,现在申报个税,需要交个税,这个怎么调整才能不交呢
老师你好,我想请问下,现在公司老板开了好几个公司,然后每个公司之前都做了工资,我是上个月才过来的,6月份做了个税汇算清缴又补了六千,请问老师,我们每个月发工资其实都有个税申报的,怎么还是要补缴这么多税,如果不想再汇算清缴补缴的话,这个工资要怎么发
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
但是员工已经离职了,我公司这边可以只修改申报表不扣款吗
这个不能,你们要代扣代缴
但是我们公司账上也没有钱
同学你好 这个让他打款过来
五十多个员工不能一一这样说吧
那这个你们要代扣代缴才可以