老师，我们公司今年6月份员工的个税我们发工资时代扣了，但是漏申报了，公司的款没扣掉，现在补缴的话，是不是后面几个月都要调整了，这样最后结果是不是个税会高，但是员工10月份都辞职了，需要补缴的这部分税费应该谁承担呢

问题是，2021年有个员工12月25日从我公司离职，但是因为这个员工有和我公司签订培训协议，这个员工要服务我公司2年，但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年，在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他，直接扣掉4400元（根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的），我这个问题是，但是我公司虽没有发放12月份工资，但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入，还给他的2021年的社保也交了，我想提问，这个员工的12月份个税申报了，虽然没有交税，但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税，我一定要懂这个的老师回答好吗

老师，我们公司今年6月份员工的个税我们发工资时代扣了，但是漏申报了，公司的款没扣掉，现在补缴的话，是不是后面几个月都要调整了，这样最后结果是不是个税会高，但是员工10月份都辞职了，需要补缴的这部分税费应该谁承担呢

我们公司有员工11月份入职，但是11月份没发工资所以没申报个税，1月份发了2个月的工资超了1万，现在申报个税，需要交个税，这个怎么调整才能不交呢

老师你好，我想请问下，现在公司老板开了好几个公司，然后每个公司之前都做了工资，我是上个月才过来的，6月份做了个税汇算清缴又补了六千，请问老师，我们每个月发工资其实都有个税申报的，怎么还是要补缴这么多税，如果不想再汇算清缴补缴的话，这个工资要怎么发

老师，公司员工9月应发工资5000，扣除社保后实发4500，是不需要交个税的，但是由于当地社保局调整提高了社保，需要补交每人每月40元的社保（个人部分），然后10月需补交，但是员工工资涨到7000，7000是要扣除个人所得税的，那请问这个个税计算是减掉500，还是减掉540来算