你好同学,因为咱是2022年交纳的,所以正常这样写费用没问题的。

老师 我就只体现补缴社保的分录 计提 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保个人 借:应付职工薪酬-社保个人 贷:其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 缴纳社保 借:管理费用-社保单位 其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 贷:银行存款 老师 您看我的分录有错误吗
老师,我们员工工资5700 ,医保单位缴纳336 个人缴纳80 分录咋写啊。借管理费用工资5700 贷应付职工薪酬工资5700 计提社保借管理费用社保336 其他应收款80 贷应付职工薪酬社保 借应付职工薪酬社保416 缴纳社保。借应付职工薪酬社保416 贷银行存款416 是这样做分录的嘛? 我们交通补贴 1000 通讯补贴240 可以扣除不用交税的,所以5700扣除1240 在扣除80医疗个人 不用缴纳个税
老师,请问2022年11月补缴了2021年因为医保基数调整补齐的金额,补计提这个费用。做会计分录时,借:管理费用-医保费(单位部分),贷:应付职工薪酬-医保费;;支付时:借:应付职工薪酬-医保费;贷-银行存款。因为是是补2021年的医保费,我们可以计提在今年的管理费里吗? 谢谢老师的解答。
老师,请问下,之前我补交了医疗保险费了,但是分录总是做不对,应该怎么做呢? 我的做法是,计提时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬,缴纳时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款
计提员工社会保险 借:管理费用/单位社保856.52 管理费用/单位医保551.14 贷:应付职工薪酬/应付单位部分社保和医保1407.66 借应付职工薪酬/应付职工工资552.47 贷其他应收款—员工552.47 付款 借:应付职工薪酬/应付单位社保和医保1407.66 其他应收款—个人552.47 贷:银行存款1960.13 工资计提 借管理费用-工资2552.47(还没扣保险的应发数) 贷应付职工薪酬—应付工资2552.47 付工资 借:应付职工薪酬/应付工资2552.47 贷银行存款2552.47 现在发现一个问题,我登录统计局申报企业财务状况时,应付职工薪酬要填贷方累计发生额,我之前填的是按照前面分录填的,是下面这两个之和1407.66+2552.47=3960.13 贷:应付职工薪酬/应付单位部分社保和医保1407.66(单位部分) 贷应付职工薪酬—应付工资2552.47(还没扣保险的应发数) 今天发现这俩个数据贷方累计发生额不对的了,老师看一下,什么原因,怎么做
我要办个体户营业执照,我是开挖掘机的,偶尔有公司业务,对方要求开普票,需要刻章和单独开个对公账户吗
老师早上好,麻烦问下,公司一直没有收入,工资一直申报着一个人(每月工资3000元)。股东近期想以自己名义转钱进公司,然后以工资的形式发放给新增加的另一个员工,每月1万元,正常申报扣个税。这样做是否合理,有什么风险吗
给临时工付1300元需不需要代扣代缴个税
老师,内账好做吗?刚找到一个新工作用天翼软件我不会用
请问老师,由于公司资金短缺停止了经营,但是员工的社保由员工自己掏钱缴纳了,但是有一个员工是享受大学生补助的,社保每个季度拨款给公司,这个员工也自己掏钱缴纳了社保,这个账务公司需要再处理吗?具体怎么处理
小微企业注销,付不出去的应付账款的清算损益,所得税税率是25%还是5%
老师,税务整改补缴2022年-2025年9月税费,把原先水表的3%税率补缴10%,这期间水表销售38953.38元,其他的为免费安装,我水表进项发票认证了53010.3元。现在的问题是水表规格型号分为15mm、20mm、25mm等,水表进项发票认证金额和数量多为销售的金额和数量,多的为免费安装。这个记账凭证我该怎么出较好呢?
老师,承兑拿到外面银行对方收取手续费之后打款到公账,需要对方提供什么材料给我做账吗
老师,我公司是电商公司,快手、抖音、拼多多、天猫平台店铺怎么在平台导出本月已开票成功的统计表?这个统计表包括订单号、开票时间、申请开票时间、收货时间、开票金额、对方公司抬头、对方公司税号等信息
老师 自建房没有发票不知道价值 现在办了房产证 怎么缴纳房产税和土地使用税啊 没有计税依据