老师好，公司聘请了两个临时工对公司场地进行夜晚看护，每个月需要支付他们4000元（两人合计），但这个是临时的，对方也不方便开票，这个怎么处理呢
这个正常组长，但是不能税前扣除。
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小规模物业公司给临时工买社保，员工个人缴费部分都是由公司承担，也就是不扣员工社保费，假设某人这个月张某实发工资4000元，个人社保部分是200元，但是他实际到手工资也是4000元，因为个人社保部分公司替他承担了，申报个税的时候收入是按照4000元去申报，还是按照4000+200=4200元去申报呢？ 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写？ 之前分录是这么写的， 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600
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老师，现接手一家公司，发现这家公司2020.1-2021.6月账务都没有处理，每个月开了两三张发票，报税就只报了这两三张发票的收入，银行其他进出款项都没入账，商场销售的营业额进银行，支付的货款也走银行（这些货款是单独转给个人的，没有进对方的公账），人员的工资还是走银行（个税也没申报），请问这7月份做账如何补救？恳请老师们指点迷津，谢谢
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老师好，公司聘请了两个临时工对公司场地进行夜晚看护，每个月需要支付他们4000元（两人合计），但这个是临时的，对方也不方便开票，这个怎么处理呢
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老师您好，就是我们公司有两个员工，因为工作失误各自扣下了5000元，和10000元的工资，我当时挂账是其他应付款贷方，后来这两个人离职了已经差不多有半年时间了，公司也不给了，对方也不要了，老师我现在应该怎么处理这两笔钱呢
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老师早上好，我想咨询一个问题，我们公司买了一辆二手车，对方已给我们开了发票14.8万元，我们尚未付款。这个车辆回来一个月后，我们不想要了，对方帮我们卖出去，卖出去的时候他按3万元开了票，这个价格不合理，像这种我们又没给对方付款，发票差额又大，怎么处理比较好呢？红冲发票？
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让我公司的员工去找个4000块钱的票来报销了支付给他们是不是也可以
这个也只能这么做的。
假如是按照发工资的话，我是不是还得给这两个人申报个税
对呀，你肯定得是申报个人所得税的
但是因为对方看护的人时时在变，可能每天人都不一样，发工资申报个税的方式也这个怎么弄呢
这种临时工就是不能按照工资薪金申报的。
那是按照劳务报酬申报的吗
对，正确就应该按照劳务报酬。
假如我公司跟这些人其中一个签订安保服务合同，然后这个人拿着合同是不是可以去税务局代开安保服务发票，这样我们打给这个人，这个人再跟其他人把钱一分，我们是不是也能拿到票税前扣除
对，没错，你这么操作的话是可以的。