残保金就是按年申报的,在次年1月份申报就可以的

还想问一个啊,上次说的残联厅函【2022】63号文件说安置残疾人要按月来。次月多安排的不能抵减未安排月份的就业人数。这样是不是就该意味着残保金要月报了呢?正常残保金是年报,那里面的安排就业的人数也是年平均的人数。这个具体要咋申报呢
郭老师,还想问一个啊,上次说的残联厅函【2022】63号文件说安置残疾人要按月来。次月多安排的不能抵减未安排月份的就业人数。这样是不是就该意味着残保金要月报了呢?正常残保金是年报,那里面的安排就业的人数也是年平均的人数。这个具体要咋申报呢
郭老师,还想问一个啊,上次说的残联厅函【2022】63号文件说安置残疾人要按月来。次月多安排的不能抵减未安排月份的就业人数。这样是不是就该意味着残保金要月报了呢?正常残保金是年报,那里面的安排就业的人数也是年平均的人数。这个具体要咋申报呢? 其他老师请不要接手
就是我目前在一家食品加工厂,小规模纳税人公司做财务,目前没有超500万营业额,但是连兼职仓管,统计,行政,出纳,保洁,会计,六个人的活,仓管负责数据审核,其他的除了会计都是兼职。6000+300餐补,今年3月底入职,入职时前面的负责人承诺年底补齐6700,700是以奖金形式发放,还没发。26年1月管理层负责人更换,目前工资还没谈好,具体不知道怎么谈,(后续听说年销售额800W)要做平,就是没说薪资,想请教老师,我谈多少合适,我的意向是6700+1000+300,估计新老板会不接受,现在大环境不好找工作,要么累一点高一点点,要么轻松点,工资低一点,坐标浙江嘉兴平湖 五险,单休,国定假 办公室应该会有两个人,一个管生产,一个销售等,目前不确定人员安排情况,(一个肯定有的,类似出纳,统计仓管)就这样的配置仓库数据还不一定对上
SAP系统应付核算逻辑和流程梳理总结
我公司是一般纳税人,收到一张小规模纳税人开的3%农产品专用发票,注明金额是1724658.83元,税额是51739.77元,当月可抵扣进项税额为多少?
老师,我公司是电商公司,卖的是芒果冰淇淋,请问天猫、京东、拼多多、抖音的平台扣点为多少?
幼儿园厨房用品,大锅灶固定资产分类,水他不工作台什么分类,和面机什么分类,电梯什么分类?折旧年限,操作呢?
老师,账上预付挂账,发票确定已经收不回来了,但是货之前就已经收到了,账该怎么做
幼儿园购买厨房用品超过2000元有20项计入固定资产计9.9万,需要一张一张做固定资产卡(用友U8),还是做一个卡片厨房用品1套?
定额定期一个月应纳税经营额为78,000,已开票27万得普票按照一个季度来算,有什么影响
有没有深圳那边的老师?我想过完年了去深圳那边发展,40的宝妈,中级职称还没拿到,有多年总账会计的实操经验,我平时也关注深圳那边财务相关招聘信息,大部分招聘电商会计或工厂里的,看我没这个工作经验就Pass了,我们西北这边我现在找不到合适的工作,不是嫌弃年龄太大带娃的就是距离太远赶不上上班,实在困难地才想突破自己这个地方,不是我异想天开
会计继续教育什么截至?
幼儿园购买厨房用品2000元以下计入低值易耗品,借低值易耗品/厨房用品的,贷银行存款。厨房用品中还有灭火系统,不用单独再设一个低值易耗品科目吧
按最新文件,从文件公告之日起,是改为按月申报安置残疾人,只是申报安置人数,并没有要求按月申报残保金,文件的意思应该是按月申报安置人数,按年申报残保金并缴款。