你好 发放的次月申报个税 发5000,按5000申报
老师,我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税,不管工资发不发,他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好,工资经常不按时发,但是每月会计都计提都申报。比如2019年每月计提工资5000,然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了40000.欠了20000今年发。如果今年发这20000就不用再报个税了,因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗?
你好,老师,请问一下,我之前都是次月申报上月计提工资,但是次月实际上月工资是没有发放,那我这个要怎么调整账务或者更正申报表
老师,请问我们一直没有发工资,只是每个月计提工资,并且个税系统也每个月申报,但是实际上并没有发放,现在发放的工资要比实际的少,怎么处理呢
请问在每月计提工资时,如果公司每月发放工资时每人只发放一部分工资,其余的等到年底统一发放(比如某人工资一个月10000,每月公司发放5000,剩余的12*5000等年底发放),这样的情况下每月计提的时候是只考虑5000的部分嘛,那剩下的5000当月需要入账吗?如何入账呢?想知道具体记账时怎么处理,谢谢
老师,你好。请假一下,月工资实际是 10000,但每个月只先发5000,剩余的年终一次补发。这个要怎么申报个税呢
收到银行承兑汇票上有个出票日期和持有日期,是按出票日期还是持有日期 入账啊?
我只需要保留负504.37。怎么做凭证把原材料跟应付账款冲掉
老师,房开企业的土地增值税需要计提吗
请问这个的第四项其他债权投资,它的公允价值变动会影响他的递延所得税资产,但是它最终影响的是其他综合收益,不会影响所得税费用,为什么这道题在最后算的时候,算递延所得税费用的时候,也要把这个其他债权投资的公允价值变化算上去了呢?
为什么管道运输合同不交印花税呢?
工资 借管理费用-工资40954.59 贷应付职工薪酬40954.59 缴纳个税 借 应交税费应交个人所得税36 贷 银行存款36 发放工资 借 应付职工薪酬40990.59 贷银行存款 40954.59 应交税费应交个人所得税 36 现在应付职工薪酬贷方还余额是-36个税申报系统金额是40954.59,就差个税这个金额,应该怎么平,老师帮我看下,快崩溃了,平不了,每次差个个税金额
老师,服务类公司,就是员工往公司开衣服啊,洗发水啊或者买食材的等等,感觉不适合公司用的发票是不是不好啊?还是说开了但是我不用,就没事
员工在办理外经证的地方,申报缴纳个税。本地申报工会经费的时候需要把他的工资总额计算进来吗?
选项c中计入成本的资本化的利息支出也要按开发费用扣除吗?
请问,我公司税局认定适用的民间非营利组织会计制度,然后在季度申报时发现资产负债表表里没有其他应收款和其他应付款,那我其他应付和其他应付的数据填哪里去?
那比如一年的工资12万,平时发了6万,剩下的6万在次年1月发放,这个咋个处理呢。
你好 12月份发下去 你在一月份给人家发下去的话,就得二月份给他申报个税,也就是二月份一次给他申报6万,他得需要交个税了,影响他2023年的收入
不可以先计提在哪里,然后次年补吗?
一般都是次月申报工资了嘛
看规定 你那个是提前申报 依据现行《个人所得税法》第九条规定:扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。将于2019年1月1日起实施的新《个人所得税法》第十四条规定:扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。因此,扣缴义务人应该在发放工资代扣个人所得税的次月15日内办理申报。 2、如果扣缴单位前期未按上述规定操作,存在“当月代扣的个人所得税,当月申报并缴纳”的情况,那么就需要将扣缴申报期限调整为支付所得的月度终了后十五日内办理扣缴申报。 3、如果没有按照税法规定期限申报,当2019年1月1日个人所得税新税制及专项附加扣除实施时,扣缴单位申报期限有差异,就会产生数据归集交叉,对纳税人按规定享受个人所得税专项附加扣除政策有所影响。
意思是要按实际发的来申报,而不是应发的?
你好对的 是的 是的
那这个我应该如何处理 好呢?
跟你老板说下工资提前发下午 影响他个税 还有你们每年一月份发的话也不影响 第二年的也是转移到了下一年的吧
哦,可以平时按1万申报个税,缴税,然后后面补发工资不呢
你这不就是提前申报个税 严格来说不可以不是 上面文件 这个你们自己看着做吧
哦,好的谢谢
不用客气,早点休息。