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老师,员工基本工资4500,一个月出勤18天,单休制企业,那么应发工资怎么算?

2023-02-01 11:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-01 11:22

应发工资=基本工资÷月总天数×出勤天数。结果为4500÷24×18=2700元。

扩展知识:
1、劳动者每月发放工资的时间应当在当月内,不得延期发放。
2、根据劳动者的工作完成情况可以进行加班费和奖励性津贴的发放。
3、劳动者的工资按月发放,但是劳动合同可以为实行其他发放方式规定,比如按日发放或者按报酬的数量发放。

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同学,你好 可以参考 4500/26*18
2022-10-29
你好,实际发放的工资等于5000元。除以23再乘以18。
2023-06-01
你好,月工资/应出勤天数*实际出勤天数
2021-02-25
你好 工资等于 工资总额 /满勤天数 *出勤天数 
2020-12-05
您好 应发工资=固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数
2022-03-16
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