同学您好,这个要看你们公司的制度

老师,我想问一下,工资这一块不知道怎么算,因为我上个月是15号上的班,双休工作制的是不是除以21.75,不过当月有没有补班,9月份实际工作日是23天,因为有一天补班国庆节放假的,不知道工资怎么算
老师,一月份因为生病加春节,总共上了四天半,有的上了15天,工资怎么发?
老师,1月份因为新冠生病还有春节放假,有的上四天半,有的一天没上,有的上15天,怎么算工资
老师,一月因为新冠生病和春节放假,工作15天和4天,还有一天没去的,怎么算工资
你好,老师,1月份里面有春节7天的法定工资,这个月员工已上了1天班,那工资怎么算啊,比如3000元,是3000/21.75*8这样算吗?
老师经营范围里有技术服务,现在合同资料整理归档录入扫描上传系统,开票是开信息技术服务,还是研发和技术服务
老师,我们公司是一家小规模纳税人,2024年第一季度第二季度都红冲了发票,增值税形成了负数,申报增值税直接0申报了,2024年第三季度开具7万的正数发票,没有进行负数的抵减,直接按7万申报了增值税,增值税跟企业所得税形成了比对差异差异,需要更正报表, 把2024年第一第二季度更正为实际的负数金额比较好呢,还是更正第三季度的报表比较好,第三季度按实际开具的金额抵减第一第二季度的负数,按抵减后的数据填列更正,
个体户全年开票小于120万,并且全部开的是普票,你是不是不用交增值税和个人经营所得税
老师,2024年之前实行认缴制的企业,3年缓冲期+5年内实缴。如果想减资本和注销,是必须在3年缓冲期完成吗,如果过了三年缓冲期还可以减资或者注销吗
你好,老师,我想把下面负数2万多调平,其他应付款。
个体户每个季度开28万的票出去,但是没有进项发票,是定期定额的,需要交个人经营所得税吗,需要的话是按照开票金额交税吗
个体户每个季度开28万的票出去,但是没有进项发票,需要交个人经营所得税吗,需要的话是按照开票金额交税吗
开9个点的增值税发票,需要4.5个点去买,开13个点的发票,需要7个点去买,哪个划算一些呢,怎么算的呢
委托研发所需要的成本?什么时候使用委托研发什么时候自主研发?
5. 下列企业财务管理目标中,没有考虑风险问题的是( )。A. 利润最大化 B. 相关者利益最大化C. 股东财富最大化 D. 企业价值最大化 老师,这道题为什么选A
公司没定什么制度,春节放了18天,我自己休了9天,上了4天班
春节假期国家规定只有7天,你们放假18天(这18天你们老板也是正常发工资嘛)还是说要扣工资
我就是说这一点要看你们老板的要求
有没有相关规定要怎么发?他之前说要发生活费,也没说多少钱,现在问我怎么发,我也不知道怎么发,正常月工资4000,您说咋发?还有一个一天班也没上的,月休四天班扣不扣?
你自己休了9天,这个也要看你是自己本身的休息假或者年假是正常发放工资的
不是年假,没有年假,就是生病请假了
如果你们老板说是发生活费的话就是按照你们当地的最低月工资标准来发。(这种就是你说的一天班都没有上的情况)
我觉得吧你们老板也没有硬性规定,你能多说点就多说点,看他怎么说
你能帮我看看烟台蓬莱最低月工资多少吗?
因为这个每个老板他考虑的情况不一样, 请假的话按照正规来说是月薪/21.75天来算一天扣的钱(这种是双休的情况),你们月休四天的话是/26天来算,他没有规定你可以/30天来算,这样可以少扣点钱
稍等一会我查一下
山东烟台的最低月工资标准是2100
你们老板没有规定,你可以从侧面了解一下你们同事是诉求,到时候免得说是你算得到时候说不清楚
一月份有个春节假期一般来说这个钱是不扣的