正常公积金是 计提:借:管理费用 ,贷应付职工薪酬——公积金(企业 ) 发放:借:应付职工薪酬——工资 ,贷:其他应收款(个人) 银存
老师,这样子计提公积金以及发放工资的会计处理是否正确呢?如有不对,可以告诉我怎么填写吗?基本工资5000元,公积金单位个人分别缴纳200元,实发工资4800元 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 借:管理费用-公积金(单位部分) 200 贷:其他应付款-公积金中心 200 借:应付职工薪酬-代扣代缴公积金(个人部分) 200 贷:其他应付款-公积金 200 借:其他应付款-公积金 400 贷:银行存款 400 借:应付职工薪酬 4800 贷:银行存款 4800
老师,公积金的计提和发放分录是不是,借:管理费用 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 借:应付职工薪酬-应付住房公积金 贷:银行存款
老师 公积金分录 计提公积金 借 管理费用-单位 贷 应付职工薪酬-公积金 缴纳公积金 借 应付职工薪酬-公积金 贷 其他应付款-公积金 老师 有问题吗
老师,正常公积金是 计提:借:管理费用 ,贷应付职工薪酬——公积金 发放:借:应付职工薪酬——公积金,贷:银存 因为我们省,公积金是当月交当月,那是不是就不用计提,直接做发放的分录。分录 这样写可以吗,是合规吗? 借:管理费用(个人)-公积金 应付职工薪酬(单位)-公积金 贷:银存
发现24年8月——25年5月,住房公积金分录都写错了,写的借其他应付款——代扣公积金1000,借管理费用公积金1000 贷银行存款2000,借应付职工薪酬公积金2000 贷应付职工薪酬公积金2000,这下该怎么办,借贷应付职工薪酬公积金应该是1000才对,解决办法是什么,在25.6月做十笔借应付职工薪酬公积金-1000,贷应付职工薪酬公积金-1000的分录吗
老师 出售自己使用过的固定资产 不是3%减按2吗 为啥都用1啊
老师,请问税务系统财务报表只需要3个月出一次吗,做账是每个月都出是吗
老师,资产负债表的未分配利润等于利润表的哪个数据?
公益性公墓建设项目已经出审计报告,这个记什么会计科目?借:开发成本 贷:银行存款 完工后转开发产品?怎么算完工?正式的评估报告?还是……
建筑公司:我们是专业分包的公司 分包方干活给我们开发票 我们都是以代发工资形式结算 这样可以吗 不走公户 每个项目都是
快账软件只能网址登录吗?
请问有销售收入,但是还没有成本票回来,月末暂估成本的时候分录是怎样的
甲方(债务人)、乙方(原债权人)、丙方(债权受让人),我们是丙方分包了乙方的劳务,乙方给甲方开1000万工程款发票,甲方付乙方本应付1000万,但现在只有700万款跟价值300万房子,而我们分包了乙方的劳务,又将这价值300万的房子给我们了,我们三方需要签债权债务清偿协议,我们也开300万发票给了乙方,后边这300万不再走账了,这样对我们也就是丙方有税务风险吗?
1、老师:下面这道题,转让不动产为何是9%的税率,不是13%吗? 2、另外为何不减当时购进时成本和契税? 3、老师可以帮忙总结一下转让不动产以及建筑什么情况下13%、9%,什么情况下用5%税率和3%税率。 什么情况下建筑和房地产用差额?
括号1里的内容是啥意思
因为我们省,公积金是当月交当月,那是不是就不用计提,直接做发放的分录。分录 这样写可以吗,是合规吗? 当月付当月为啥还要计提? 借:管理费用(个人)-公积金 应付职工薪酬(单位)-公积金 贷:银存
同学,。个人是计入其他应收款的,必须要计提的
当月发当月为啥要计提,只有下月发放上月才要计提的
同学,因为企业部分要计入管理费用
我当月付当月,我在缴纳的时候,直接 写 借:管理费用-公积金 其他应收—公积金 贷:银存 这样不是也可以吗
不可以,要通过应付职工薪酬过渡