你好 我们1月份一个人单双休 1月1日元旦节放假 21-27年假 这个人打卡了11天 基本工资4000 是不是拿4000/26·19

老师，你好，公司之前的文员从6月开始离职一直到8月公司重新招了一个文员，这两个多月我是又当会计，又当文员，领导都没有给我涨一分钱，后来公司又招了一个文员，工资还涨了200块钱，10月1法定节假是8天，公司给我给了三天假，文员也是三天假，我本还以为领导会给我8天假的，结果和文员一样给我3天，我觉得领导这样做对我不公平，原因有3，一我一个人做两个公司的账，2没有文员期间，我一个人干两个人工作没有涨一分钱，我在公司干了有半年多，公司没有给我涨一分钱，反而给新员工涨了200块钱，我该怎么找老板说这个事情？我的目的就是让领导给我这个法定节假日8天，不扣工资。

去年11月初与人合伙开了家奶茶店，对方投入20万，我投入10万，由于前期营业额一般般所以我们决定我去另一家公司上班（每月6000元工资），平时店里都由对方全天管理经营，我休假日就去顶替对方上班，店里的收入及开支也都是对方管理，对方每个月固定要还款7500元贷款，还有对方的日常开销也都是用店里的钱，但是对方用的钱没有登记（不过店里的收入和支出有登记），平均每个月转我2000元左右（不固定），我觉得这个钱的管理不清不楚的，我预估她每个月使用1万元左右，而我只得2000元左右，请问老师，这个金额的分配合理吗？我们该如何分配资金呢？如何管理店呢？

你好 我们1月份一个人单双休 1月1日元旦节放假 21-27年假 这个人打卡了11天 基本工资4000 是不是拿4000/26·19

老师想请教一个问题。我们公司1月过年放假是9天。元旦那有2天 平时周日有2天。那一起这个月休息就是13天 应出勤是不是18天。有员工当月实际出勤11天。请了7天假。工资6000元。那我是6000/18*11=3666.66元。请问这样算对吗？

老师你好！我今年一月份出勤9天周日加班1天，公司春节放假5天，元旦法定假日1天，我们是单休请假十三天，基本工资9000 绩效1000。像我这情况应发工资该怎么发放