您好!一般是按照每个月21.75天来计算日工资的

老师,员工月薪是8000,月休2天,节假日是带薪休假的,10月份国庆放假3天,他实际出勤28天,那工资是8000/26*28吗?那这个月工资有9000多比平时月薪还高,老板说这样不合理,只能按月薪来给,但是这样同部门实际出勤27天和26天的也是按月薪,出勤28天的又说不公平,请问这种情况改怎么处理?
2月有28天,10天带薪年假,3天无薪年假,一共放假13天,然后请假9天,28号是周日又正常休息一天,比如工资是4000一个月计算的话,那这个月考勤工资该怎么算了?
你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
1:这个月28天,就按5000/28算日薪吗,那下个月30按30天除吗,2.应勤天数扣休息吗,是按28-3天休-3天(4号到岗)然后*日薪,还是5000-(3天(4号到岗)*日薪)算本月工资,那个是标准
请问我们公司是双休的,工资是按月薪÷月天数*(上班天数+休息日)这样合理嘛?,有一个员工上来2月份的最后两天班,所以她2月份没有休息日,就是月薪÷28天*2天,这样算合理合法吗
郭老师您好,个体工商户都需要交什么税啊
公司注销实收资本和未分配利润要平账吗
产地证的办理如果不够规范和全面的话,影响退税吗?
劳务所我们是小规模,一个月就几千块的收入,报税的时候是免税的,这个账务怎么处理
老师请问协会请会计做账,是以工资的形式发放还是以对方会计开票的形式来冲这个钱?
老师,9月计提的农民工工资,11月初发的,11月报个税的时候能不能报
这个怎么操作啊,想报个人所得税,一直都是0,这个月从新下载了一下扣缴端就提示这个
老师好,物流运输开的发票是运费,现在入统,要填一个表,表里面的 货运周转量(万吨/公里) 是什么意思
小规模纳税人,可以季度末计提印花税,然后缴纳吗?
老师,24年我公司有一台设备当时购置金额8万,我已经按8万入固定资产了,现在又说要增加2万,那这2万我怎么入帐