公司承担部分是管理费用
公司承担的社保计入管理费用还是应付职工薪酬
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
老师,请问付社保分录公司承担部分是记入应付职工薪酬薪酬还是管理费用
请问老师,缴纳社保的分录,公司承担的部分写“应付职工薪酬-社保”和“管理费用-社保”有什么不一样吗
你好,社保个人部分公司承担,怎么做分录 计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 5000 贷:应付职工薪酬-职工薪酬 5000 计提社保: 借:管理费用-社保 800(假设社保公司部分) 管理费用-福利400(假设社保个人部分) 贷:应付职工薪酬-社保 800 应付职工薪酬-福利 400. 支付工资 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:银行存款 5000 支付社保 借:应付职工薪酬-社保800 应付职工薪酬-福利400 贷:银行存款1200 这样子做分录对吗 公司福利菲一年不能超过工资总额的多少?
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
老师,发票到货没到怎么入账?
老师可以给我讲解下这个第四题吗?
用来勾选出口退税的,不小心勾成进项抵扣了,次月才发现怎么办
为什么有的分录是疾记入应付职工薪酬
付社保:借应付职工薪酬(公司) 其他应付款(个人) 贷:银行存款
个人部分社保才是其他应付款(个人)那样的哈
公司部分呢,能记入应付职工薪酬吗
借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保(公司)
老师,您这个分录是付社保分录还是计提的分录?
这个是计提的分录,支付时就是你给的分录
老师,还有最后一个问题,支付社保公司负担部分记入了管理费用,这样也是对的吗?付社保: 借管理费用(公司) 其他应付款(个人) 贷:银行存款
建议还是先计提的哈
好的谢谢老师
不客气,祝你工作顺利,方便的话给个5星好评。礼貌用语,切勿回复!