公司承担部分是管理费用
公司承担的社保计入管理费用还是应付职工薪酬
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
老师,请问付社保分录公司承担部分是记入应付职工薪酬薪酬还是管理费用
请问老师,缴纳社保的分录,公司承担的部分写“应付职工薪酬-社保”和“管理费用-社保”有什么不一样吗
你好,社保个人部分公司承担,怎么做分录 计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 5000 贷:应付职工薪酬-职工薪酬 5000 计提社保: 借:管理费用-社保 800(假设社保公司部分) 管理费用-福利400(假设社保个人部分) 贷:应付职工薪酬-社保 800 应付职工薪酬-福利 400. 支付工资 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:银行存款 5000 支付社保 借:应付职工薪酬-社保800 应付职工薪酬-福利400 贷:银行存款1200 这样子做分录对吗 公司福利菲一年不能超过工资总额的多少?
25年一月,我做了分录,发现还差一步没做,还可以回去一月改吗,?一到五月都报税了,季报也报了,会影响数据吗
#提问#2、甲公司于2×24年1月3日取得乙公司30%的股权,支付款项1 200万元,对乙公司具有重大影响,当日乙公司可辨认净资产的公允价值为4 200万元,当年年末甲公司确认对乙公司的投资收益100万元,乙公司当年没有确认其他综合收益。2×25年1月1日,甲公司又出资2 300万元取得乙公司另外40%的股权,至此,甲公司能够控制乙公司。购买日,乙公司可辨认净资产公允价值为5 500万元,原取得30%股权的公允价值为1 700万元。假定甲公司、乙公司不存在任何关联关系。不考虑其他因素,甲公司合并财务报表确认的合并成本是( )万元。老师,请帮我做出会计分录,谢谢
产权比率是2:1,权益乘数是多少
金蝶K3 WISE打印明细账,这个怎么设置去掉
填报2024年工商年报,从业人数在哪里取数?
进销存表格有能下载好发我的吗?
我们24年购了一台设备,当时开了发票入了账,现在说要改价,账,票,我该 怎么处理呢
我想问一下,向屠宰场购入的鲜肉,屠宰场给我们开的普票税率是9%,然后我公司再往外批发零售是否可以开具免税发票和是否需要缴纳税费
老师,工商年报的纳税总额包含建筑行业的异地预缴增值税和预缴附加税吗
@郭老师,公司的经营范围没有运费,可以开具运费的发票吗?合同本来是卖产品,但是有单独加一个运费60元,能开运费吗
为什么有的分录是疾记入应付职工薪酬
付社保:借应付职工薪酬(公司) 其他应付款(个人) 贷:银行存款
个人部分社保才是其他应付款(个人)那样的哈
公司部分呢,能记入应付职工薪酬吗
借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保(公司)
老师,您这个分录是付社保分录还是计提的分录?
这个是计提的分录,支付时就是你给的分录
老师,还有最后一个问题,支付社保公司负担部分记入了管理费用,这样也是对的吗?付社保: 借管理费用(公司) 其他应付款(个人) 贷:银行存款
建议还是先计提的哈
好的谢谢老师
不客气,祝你工作顺利,方便的话给个5星好评。礼貌用语,切勿回复!