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Q

如果公司员工有人不需要缴纳社保和公积金,工资这块如何处理比较合理?

2023-02-15 10:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-15 10:12

同学你好 那他们在其他公司有交吗

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快账用户1624 追问 2023-02-15 10:17

也没有的

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齐红老师 解答 2023-02-15 10:27

同学你好 那这个尽量还是交哦 不交以后他们投诉你们还得罚款 除非是已经退休的了

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快账用户1624 追问 2023-02-15 12:49

能不能考虑外包出去 我们打款外包工资

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快账用户1624 追问 2023-02-15 12:50

外包公司

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齐红老师 解答 2023-02-15 12:57

同学你好 这个可以 外包公司申报个税

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快账用户1624 追问 2023-02-15 21:04

好的,和外包公司签订一个整体合同就好

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齐红老师 解答 2023-02-16 07:29

对的 你们不用报个税 用发票做账既可以

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快账用户1624 追问 2023-02-16 08:08

好的,谢谢了!

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齐红老师 解答 2023-02-16 08:09

满意请给五星好评,谢谢

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相关问题讨论
同学你好 那他们在其他公司有交吗
2023-02-15
你好 不交查到会让你补交,主要看你当地规定 没有合法的处理 本身就不合法
2021-11-05
同学你好 不交社保是违法的 发给职工也是违法的 社保的金额比起工资很低的,所以不是税负的问题
2021-02-03
你好     可以考虑用个人社保的金额来做工资表 来 报个税    买社保  
2021-06-16
你好 这个要让这些员工到社保中心备案阿,然后拿着资料,你就不需要缴纳社保了
2023-01-31
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