你好,是费用化的研发支出,还是资本化的研发支出?
老师,我们公司申报高企,要求研发费用做一部分员工工资。那我每月计提工资用:借:研发支出—费用化支出—人员员工 贷:应付职工薪酬。 工资月末计提,但是研发支出月末也要结转。是不是一张分录做完,上边计提下边结转?
当月计提的研发人员工资当月结转到费用里还是下月发放后结转到费用里
企业发生的研发人员工资我计提:借:“研发支出—二级明细” 贷:应付职工薪酬—工资 月末结转:借:管理费用—研究费用 贷:研发支出—二级明细 想结转在“管理费用-研发费用”但报表上无法显示,只有研究费用 ,问老师这样正确吗
第一季度已经作为普通员工工资计提结转以后的工资,第四季度怎么做分录再计提成为研发人员工资结转研发费用呢 这个分录可以吗 第一步 借研发支出——费用化支出 贷管理费用-工资 第二步 月底结转研发费用 借管理费用-研究费用 贷研发支出-费用化支出
7月份发6月份工资,6月份做账计提了6月份的工资,其中有研发支出-费用化支出-工资,6月份需要在月末两研发费用的工资结转到管理费用吗?还是在7月份结转?
收到捐赠收入固定资产专票可以抵扣吗,会计分录怎么做,进项税额影响损益吗
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
费用化的研发支出
你好,费用化的研发支出,月末是需要结转到管理费用的