为什么做账的时候，比如说做一月份的帐就要计提，一月份的工会经费还有工资，然后发放工资就要做到二月份的帐，为啥不二月份再计提工会经费还有工资
你好，1月份是计提1月份的工资和工会经费。2月份是计提2月份的工资和工会经费 每个月都会有工资，也就都会有工会经费啊
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我们7月份的工资9月份才发，本来是8月发的但是没发，7月份我没计提，之前是发了就做的个计提加发放，那现在8月份的账要不要做应付工资或者计提7月份的工资呢，还是等9月份发了再一起做
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老师你好，比如公司11月份工资是12月发放，在11月份计提工资，12月实际发放工资的时候才计提工会经费，对吗？在11月份计提工资的时候不需要计提工会经费吧！
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老师，我想问一下。比如：现在是12月份，那我做的是11月份的帐，计提工资是不是要在10月30号计提，10月份当月的工资和社保。会计分录要怎么做。然后11月份发放工资，11月份月头缴纳社保费用。会计分录要怎么做
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为什么做账的时候，比如说做一月份的帐就要计提，一月份的工会经费还有工资，然后发放工资就要做到二月份的帐，为啥不二月份再计提工会经费还有工资
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请问当月的工资当月计提，怎么做啊？？？比如我2月份做账，我们2月份发1月份的工资3500！ 为什么现在会计要叫我把3月份发的2月份的工资计提？？？啊1月的怎么办
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宏达公司2023年1月1日，以折价1150万元购进安源煤业的债券，面值1200万元，票面利率为6%，债券期限5年，一次到期还本付息，公司将其作为以摊余成本计量的金融资产管理，采用实际利率法进行折价的摊销，实际利率为7.3%，制作折价摊销计算表，计算每年的摊销额。（1）做出购入时的会计处理；（2）做出计提财务费用及每年摊销折价的会计处理；（3）做出到期回收本息的会计处理；
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为啥不二月份在计提一月份的工资和工会经费
你好，一月份的工资和工会经费，在1月份的时候已经计提了，在2月份就不需要再次计提啊
我的意思就是说为什么一月份的工资和工会经费要在一月份计提不在二月份计提
你好，是当月计提当月的，而不是次月才计提上个月啊
工资是当月计提次月发放是吧？
你好，通常是这样的
计提工会职工教育经费，然后计提工资就这三个吧，工资方面再没有什么了吧
你好，还有计提福利费
福利费每个月都会有吗？
你好，通常是每个月都会的