会计在计提工资时是安照应发工资计提的，这样的话那其中社保费和个税等个人承担的部分不是都在费用里了吗这样就增加了费用，所得税减少，年初汇算清缴时要不要调整所得额。

老师计提社保费。缴纳社保，计提工资，发放工资，计提？分录借管理费用_社保费，单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费， 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。，，我觉得是这样子的。，，看网上有的分录社保和工资一起计提。。，都没有这两个分录，那个分录就直接支付工资了。，搞不懂。

会计在计提工资时是安照应发工资计提的，这样的话那其中社保费和个税等个人承担的部分不是都在费用里了吗这样就增加了费用，所得税减少，年初汇算清缴时要不要调整所得额。

老师你好，关于个税申报金额和社保公司承担部分 不太清楚，计提工资时 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 -工资2360 ，在计提五险公司承担部分时 分录借：管理费用-社保 贷 应付职工薪酬-社保 441.79（社保公司承担的部分） 个税申报是2360，但是这样分录坐下来应付职工薪酬账上变成了2801.79 和我申报个税的不一致，这点不太理解

老师是这样的：计提工资我做的是 借：管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷：应付职工薪酬 发放工资 借：应付职工应酬 贷：其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了，因为计提的时候没有提个税啊，现在发的时候贷方又有个税了，是不是我哪里做错了

老师，法人身份不是员工，也没有工资，可以把他的社保个人部分直接入账到管理费用里面吗，不申报个税了，汇算清缴时再调增这部分费用，还是要按照个人部分计提工资申报个税？ 本身没有发放工资，申报个税还得计提这部分费用，不申报不计提，直接管理费用不可以吗，