你好同学,按照图片上做的,福利要通过应付职工薪酬的

老师,福利费一定要通过“应付职工薪酬-福利费"这个科目吗,不可以直接借:管理费用一福利费 贷:库存现金 吗?
老师好,给员工做工装不要钱,是这么做吗?? 借:管理费用-管理人员职工薪酬-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 是这个样子嘛
分录如下(两步分录): 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金(银行存款) 老师,你好 为什么领导请员工吃饭是这样做分录吗 为什么不直接做管理费用福利费贷现金
老师,这个员工福利一定要这样做吗?要平常我直接做了借:管理费用一福利费,贷库存现金,这样子可以吗?还有这种教育经费?
请问一下老师,员工聚餐报销,需要经过应付职工薪酬-福利费这个科目吗,还是直接做管理费用-职工福利费,贷:现金
老师,个人到税务局开票要准备哪些资料带过去才能开
老师好,社区26年1月成立,6月做的税务登记,4月做的房租资产评估,房屋6月入账,这种情况我6月报房产税吗?如果报的话从几月开始
备案单证抽查台账,核查情况:1、合同双方未签章。2、出口发票未备注启运港。发票滞后开具。3、缺工厂到港口的物流及费用单据。4、缺委托报关协议和发票。我实在找不到这些资料,如何向税局解释?
2025年年底计提了年终奖,本想着到2026年5月30号之前发放,但是由于账上资金回笼不足,没有实际发放,然后在2026年做2025年汇算清缴的时候调增了年终奖金额,那我想问一下这个分录我应该怎么写?是写:借应付职工薪酬一年终奖,贷:利润分配一未分配利润吗?
老师,我们是建筑劳务公司,开具劳务发票,怎么开具正确?能不能,之前一直是开的建筑服务*劳务费,现在还能这么开吗?
24.25年都备考过中级,24年中级实物28分,经济法46,财管38分,25年协议班的课听了3遍。26年课听不进去,想直接看讲义和刷电子题库的题。要是电子题库的题做错了,不懂就去把课听一遍,再刷题。我现在只想做电子题库的题,和看讲义。这样可以不?电子题库每个章节的题正确率保证在百分之八十。不知道这样可行不
一般纳税人小型微利企业,如果这个月开发票开出四十多万专票,增值税为0时是否不合理,往期待抵扣大于本期开票额
老师晚上好,请问出口备案如何操作?在哪里备案
老师,我之前做的是文员工作,现在进入一家几个人的小公司,A和B公司的同一个法人,C公司是另一个法人,别的公司卖货给C公司开发票,我们再按5个点C开给A公司,但是C没有走货,这个属于虚开发票吗?我能继续做这个会计吗?
老师,你好。老板有A汽车运输有限责任公司,B公交车有限公司,C驾驶员培训有限公司。三年前B公司跟政府买得了一块地皮,现在老板需要用这个地皮建设一个新的驾驶员科目二训练场地供驾驶员培训公司使用,一栋办公楼供三个公司一起办公使用,一个停车充电场供公交车停放和充电。基建不请建筑公司在基建,老板自己找人来建设。请问这个情况下,基建的开支费用怎样会计核算才合理合规合法化?
老师,我做实账没有这样做,有没有什么影响啊?
不影响盈利,但是在企业所得税汇算清缴时福利费调整需要不超过14%
老师,是那些关于职工的都要这样子做分录,是不是?不可只一个分录就可以,是不是?
同学,有关薪酬的业务需要通过应付职工薪酬
好的,老师,我得汇总下了,
嗯嗯,可以进行一下账务