老师 你看我发的回执单 这个人社保挂靠在我们公司 他转给我们公户转了3个月的社保费 后来我看有这样挂靠的情况 就跟他说公司不能挂社保 然后退了2个月的费用给他了 因为已经给他交了一个月的了 得扣下来 您看看我截图的，老师我想问下哈 这样的情况我看到这个回执单我怎么记账呀 老师指导一下吧！

广告公司，员工8人，有4个人不是公司的员工来的，其社保是挂靠在公司，公司替他们交社保，他们4人就每月把社保费用转帐到公司法人的妈妈的私账上，工资单上有做他们的工资，但实质是没有发工资的，这样操作可以吗？而且法人的妈妈收到的钱是没给回公司，已经维持4年多了，我们的就感觉有一坏账，就是扣了公司的钱替那4个买社保，但那4个人本来要给的挂靠费用就没有进账

老师，像这种，零工资，社保挂靠这种，我问了下领导，领导说是，那几个人是，自己私下把要交的社保先转给老板娘，由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的，就相当于，在账面上体现的，这几个挂靠社保的人，公司也是给他们发放工资，代扣社保的。（这种形式我可不可以理解为，虚列工资成本？）后面领导的意思是，这几个挂靠社保的人的工资，走现金发放。但是这个难道没有问题吗？公司正式员工，是走网银代发出去的工资，那几个挂靠社保的，走现金发放工资（实际没给他们发，因为那几个人是老板娘的爸妈，实际也不需要公司给他们发工资）。这种现象，我感觉就像是，虚增工资和社保成本。

老师，我们是建筑企业，我们是被挂靠方，今年1月挂靠方的项目经理在我们公司缴纳社保了，他们把钱交给了我们，我们没做账，然后给他们交了社保之后，我公司做到了管理费用里面税前扣除了，我没有给他们申报个税，税务所说让我们纳税调增，这可怎么办呢

老师，我们公司有个挂靠项目，他们有几个人员的社保是在我们公司交的，社保费他们自己出，但是他们用公户把社保费转给我们老板个人卡了，这样的话，等他们项目上的工程款回来以后我们老板是不是要把社保费再转给他们？

老师 你看我发的回执单 这个人社保挂靠在我们公司 他转给我们公户转了3个月的社保费 后来我看有这样挂靠的情况 就跟他说公司不能挂社保 然后退了2个月的费用给他了 因为已经给他交了一个月的了 得扣下来 您看看我截图的，老师我想问下哈 这样的情况我看到这个回执单我怎么记账呀 老师指导一下吧！