工资薪金所得与劳务报酬所得有什么区别吗？

你好，工资薪金这个签订的是劳动合同，需要考虑社保，劳务报酬是临时工的，不需要考虑社保，是劳务合同工资薪金的起征点是一个月5000，劳务报酬预缴的起征点是800。

2023-03-01

工资薪金是因为雇佣关系取得的所得，而劳务报酬所得是非雇佣关系（劳务关系）取得的所得。

2020-09-10

同学，你好，劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率20%-40%， 1、不超过20000元，税率20%，速算扣除数0 2、超过20000-50000元，税率30%，速算扣除数2000 3、超过50000元，税率40%，速算扣除数7000 劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-－速算扣除数工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法（1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

2021-12-05

你好工资薪金是雇佣关系取得的所得劳务所得是提供劳务服务取得的所得，没有雇佣关系

2020-09-22

您好！(国税发〔1994〕89号)第十九条规定：工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系

2023-06-30