老师，员工实际申报预缴个税150，她总共工资申报了6万多，有扣除，扣除下来应该不需要缴税，但她已经缴纳的150元能不能退还？

老师，员工实际申报预缴个税150，她总共工资申报了6万多，有扣除，扣除下来应该不需要缴税，但她已经缴纳的150元能不能退还？

老师您好，同事办了个个体户资质，每月由会计公司报经营报表，好像是已经扣过了6万的减免税额，本人也在工资上班，全年收入5.4万，我也在个税平台申报工资，今天她下载所得税APP个人汇算清缴，系统提示她已经减除6万，不能再减，所以5.4万工资需要交税，大概是2900多，想问下，政策不是综合所得不超12万，就不用汇算清缴吗？为啥她这个需要补缴2900呢？

老板不敢用员工工资申报个税，因为办公室人员社保都是按最低社保基数缴纳的，没有按实际工资如实缴纳，而工厂工人是未给他们缴纳社保，她怕万一员工举报她，所以她不敢申报任何一个员工的工资做个税，但是不做员工工资费用，公司的实际费用就大大减少了，导致严重缺少成本票，需要缴纳很多企业所得税，这种情况如何规避一下呢？

老师，某员工4月应发工资10000，不计算社保，工资表已做扣除个税150， 现在工资已发9850，因为该员工1-3月份没有工资记录，申报4月的个税显示不用缴个税150，等于本来应该扣个税150元不用扣了，还在公司的账上，怎么做分录？

公司代扣代缴个税，1月份申报个税缴纳金额1743元，已经缴纳了税费，但是1月份又更新了申报，填了专项附加3000，更新后缴纳税费1653，是不是多交了90，但是这笔钱已经从员工工资里扣了90，2月份申报的时候，没有填专项附加扣除，且该员工后续都没有这3000的专项附加了，该员工2月实际工资18750，社保694.85，算税应该是((18750-684.85)-5000)x0.03=391.96，实际公司代扣代缴时缴纳481.96，但是该员工的工资还是按照391.96扣除后支付的，现在是公司的钱多付了90吗，应该怎么做，是从员工工资里在扣90，还是需要去税务局办理退税，还是可以用来抵扣3月份的个税，能分析一下吗