您好,原本计提工资及代扣个税的分录: 借:管理费用/生产成本等 10000 贷:应付职工薪酬 10000 借:应付职工薪酬 150 贷:应交税费—应交个人所得税 150 发放工资时: 借:应付职工薪酬 9850 贷:银行存款 9850 发现不用扣个税 150 后,冲回之前代扣个税的分录: 借:应交税费—应交个人所得税 150 贷:应付职工薪酬 150

请问一下,6月份公司账户直接扣了某员工2个月的社保,是4月和5月的社保,但是5月份的个税所属期没有申报4月的社保费,这个员工5月份没有工资,上了几天班,老板只算他社保钱,算4月份工资。但是现在后期已经申报了,不能在5月增加人员了,现在怎么操作呢?
3月27日入职,没有五险一金,没有专项附加扣除, 3月4月是零工资, 从5月开始每月固定发工资1万, 已申报到9月份工资, 其中8月9月个税已分别缴纳150元,总计已缴纳300元个税, 10月工资,应交150元个税,这月还未进行申报, 现在要算11月工资的个税, 但是不懂怎么算了
老师好,我们公司7月份发的4月份和5月份的工资,其中有几人的工资每月超了5千。例如有一个人的工资4月份工资8000元,5月份工资也是8000元,没有任何扣除项,做工资表时4,5月份个税分别扣了90元,如果入职日期放在4月份时,那么本次申报个税填写16000元时,他们都不需要缴个税了,但做工资表时已经扣除了个税,应该怎么报?可以把入职日期填在6月份吗?
我们公司3月份成立,现给3月份工作的人员发工资,好多人工资都超过5000,按正常计算,应该交个税,可我预报个税系统报税时,显示累计扣除10000,然后基本都不用交税的,现在我发工资,到底是按正常计算预扣下个税,还是就按系统里的不扣个税?
老师,某员工4月应发工资10000,不计算社保,工资表已做扣除个税150, 现在工资已发9850,因为该员工1-3月份没有工资记录,申报4月的个税显示不用缴个税150,等于本来应该扣个税150元不用扣了,还在公司的账上,怎么做分录?
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?
上面的分录做完之后应付职工薪酬的贷方还有150的余额吗?
对呀,就是原来扣个税的,你下月发工资的时候发给他就是了:借:应付职工薪酬 150 贷:银行存款 150
画圈的分录贷方有150的余额?
你扣个税的时候就要做第二笔分录