老师，某员工4月应发工资10000，不计算社保，工资表已做扣除个税150， 现在工资已发9850，因为该员工1-3月份没有工资记录，申报4月的个税显示不用缴个税150，等于本来应该扣个税150元不用扣了，还在公司的账上，怎么做分录？

老师好，我们公司7月份发的4月份和5月份的工资，其中有几人的工资每月超了5千。例如有一个人的工资4月份工资8000元，5月份工资也是8000元，没有任何扣除项，做工资表时4，5月份个税分别扣了90元，如果入职日期放在4月份时，那么本次申报个税填写16000元时，他们都不需要缴个税了，但做工资表时已经扣除了个税，应该怎么报？可以把入职日期填在6月份吗？

我们公司3月份成立，现给3月份工作的人员发工资，好多人工资都超过5000，按正常计算，应该交个税，可我预报个税系统报税时，显示累计扣除10000，然后基本都不用交税的，现在我发工资，到底是按正常计算预扣下个税，还是就按系统里的不扣个税？

我们公司2月份注册成立，现给3月份工作的人员发工资，好多人工资都超过5000，按正常计算，应该交个税，可我预报个税系统报税时，显示累计扣除10000，然后基本都不用交税的，现在我发工资，到底是按正常计算预扣下个税，还是就按系统里的不扣个税？

老师，某员工4月应发工资10000，不计算社保，工资表已做扣除个税150， 现在工资已发9850，因为该员工1-3月份没有工资记录，申报4月的个税显示不用缴个税150，等于本来应该扣个税150元不用扣了，还在公司的账上，怎么做分录？

公司代扣代缴个税，1月份申报个税缴纳金额1743元，已经缴纳了税费，但是1月份又更新了申报，填了专项附加3000，更新后缴纳税费1653，是不是多交了90，但是这笔钱已经从员工工资里扣了90，2月份申报的时候，没有填专项附加扣除，且该员工后续都没有这3000的专项附加了，该员工2月实际工资18750，社保694.85，算税应该是((18750-684.85)-5000)x0.03=391.96，实际公司代扣代缴时缴纳481.96，但是该员工的工资还是按照391.96扣除后支付的，现在是公司的钱多付了90吗，应该怎么做，是从员工工资里在扣90，还是需要去税务局办理退税，还是可以用来抵扣3月份的个税，能分析一下吗