老师好！我是2020年9月份入职公司至今，公司一直没有和我签订合同，公司财务上也不完善，请问一下现在公司要规范制度，要签合同，我是否要签？到底签订什么合同好？
你好，员工入职应该签订劳动合同。
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老师，我公司九月份新入职人员需要雇一年，如果签订劳动合同，可以从今年九月签到今年年底十二月，明年再签几个月吗？还是可以跨年直接签一年的劳动合同呢？
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老师，我们是物业公司，12份刚成立，由于合同还没有签订，金额也不确定，12月服务的项目要不要确认收入呢？现在还没有签订合同，
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老师，我们有一位员工从2011年-2016年12月入职我公司旗下A子公司在此期间并未签订劳动合同，后因公司业务，该员工2017年1月协调到B公司属于B公司正式员工至今，在B公司任职期间已签订劳动合同，我想问2011-2016期间未签订劳动合同，需要支付2倍工资吗？
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老师好！我是2020年9月份入职公司至今，公司一直没有和我签订合同，公司财务上也不完善，请问一下现在公司要规范制度，要签合同，我是否要签？到底签订什么合同好？
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老师好！我是2020年9月份入职公司至今，公司一直没有和我签订合同，公司财务上也不完善，请问一下现在公司要规范制度，要签合同，我是否要签？到底签订什么合同好？
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老师好，年终结转怎么操作？
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我公司属于事业单位投资的企业，现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账，现在已重新评估了价值，要求入账，要怎么处理，我公司执行小企业会计准则，但是又不能做到营业外收入。
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有个问题我不懂怎么计算，比方说企业开票30万卖货，80万加工出去，客户说材料比是70%，为简化问题，卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本，然后该企业既有生产，也有纯加工。加工成本占比假设100%，问，估算需要的成本，就是30×70%需要开材料票回来，80×100%，就可以告知客户缺多少材料，多少人工。 那么问题来了，实际结转货物成本的时候，需要分一部分人工，生产成本-人工，过去，那么加工这块我知道80×100%，，，但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工，放生产成本-人工的，材料那块人工，也是放生产成本-人工，那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊，我就没法提前估算货物部分除材料，剩余人工需要多少。怎解？
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老师你好，请问一下，我司现在开票额度没了，现有一张发票急着要开，想先红冲一张本月开具的普票，（该普票已给客户，客户已付钱）等过几日我司开票额度增加后，再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行，有没有需要注意的事项？
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老师，滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗？
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什么合同？之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
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老师好，公司购入自产自销免税农产品10万，那该怎么入账呢
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招刚毕业的大学生，公司有补贴吗？
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评估机构，问我们未来3~5年财务预测模型收入，成本，利润，现金流的核心假设？ 他说这个话是什么意思？什么核心假设是想让我干嘛？
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子公司一般是独立核算吗？
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劳动合同一直没有签订，现在需要补签吗？
签了对员工是好事
我现在打算离开，可是公司到现在还在拖欠我的1年半工资未付，而且也没有帮交社保，请问一下如果我打算离开，还需补签订吗？ 对于未支付的工资现在如何处理？需要公司给出什么依据？
建议您补签，这样可以保证自己的权益，未支付的工资建议您及时要回。
必须要补签吗？ 我现在打算离开公司了，如果没补签的话对我会有什么问题吗？
你好，补签是为了保证能要回工资，您如果能提前要回，也可以不补
我之前和法人沟通过，他说公司目前没有钱，要我出一个说明工资未发，请问一下这样是否可以？ 老师请问一下工资欠条说明正规的怎么写？有没有法律有效的板本？麻烦老师指点一下
可以写一个工资欠条，具体模板目前我这里没有。