老师好！我是2020年9月份入职公司至今，公司一直没有和我签订合同，公司财务上也不完善，请问一下现在公司要规范制度，要签合同，我是否要签？到底签订什么合同好？
你好，员工入职应该签订劳动合同。
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老师，我公司九月份新入职人员需要雇一年，如果签订劳动合同，可以从今年九月签到今年年底十二月，明年再签几个月吗？还是可以跨年直接签一年的劳动合同呢？
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老师，我们是物业公司，12份刚成立，由于合同还没有签订，金额也不确定，12月服务的项目要不要确认收入呢？现在还没有签订合同，
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老师，我们有一位员工从2011年-2016年12月入职我公司旗下A子公司在此期间并未签订劳动合同，后因公司业务，该员工2017年1月协调到B公司属于B公司正式员工至今，在B公司任职期间已签订劳动合同，我想问2011-2016期间未签订劳动合同，需要支付2倍工资吗？
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老师好！我是2020年9月份入职公司至今，公司一直没有和我签订合同，公司财务上也不完善，请问一下现在公司要规范制度，要签合同，我是否要签？到底签订什么合同好？
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老师好！我是2020年9月份入职公司至今，公司一直没有和我签订合同，公司财务上也不完善，请问一下现在公司要规范制度，要签合同，我是否要签？到底签订什么合同好？
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(IRR-16%)/(18%-16%)=(0-6.12)/(-3.17-6.12)，求得IRR=17.32% 老师，这个是怎么解出来的
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老师餐饮公司食堂服务，有早餐和午餐，成本一起核算的话是用当月总成本，/总用餐人数吗？知道总成本，早餐用餐人数，正餐用餐人数，现在想核算每个人成本
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老师，我喜欢的老师。我想告诉你我今年报名了中级我不想去考了，今年比去年多做了准备还怯场。说真我今年只听了几遍课，没做什么题，后面才做了题，我觉得经济法我能过，财管没做大题60分我能做到30-40分，后面的大题我感觉自己拿分概率不太，因为我没怎么做大题。实物虽然听了几遍课，但心里没有什么把握。思前想后还是自己没有规划好，今年还是不去考中级了。从现在9月份开始我想备考注会里的实物，经济法，财管，和税法。这4门。先预习，然后在听课，然后在做题。这样的过程我想过3遍，踏踏实实的，不假学习，更不拿孩子们当借口，安排好她们。规划好来，学习本就是快乐的过程，轻装上阵的过程。老师没去考中级对我有什么影响吗？明年能报考吗？我这样的规划备考4门您觉得怎么样？
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老师，请问给公司员工买社保可以选择性的买吗，就是五险不全买，比如不买生育险
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劳动合同一直没有签订，现在需要补签吗？
签了对员工是好事
我现在打算离开，可是公司到现在还在拖欠我的1年半工资未付，而且也没有帮交社保，请问一下如果我打算离开，还需补签订吗？ 对于未支付的工资现在如何处理？需要公司给出什么依据？
建议您补签，这样可以保证自己的权益，未支付的工资建议您及时要回。
必须要补签吗？ 我现在打算离开公司了，如果没补签的话对我会有什么问题吗？
你好，补签是为了保证能要回工资，您如果能提前要回，也可以不补
我之前和法人沟通过，他说公司目前没有钱，要我出一个说明工资未发，请问一下这样是否可以？ 老师请问一下工资欠条说明正规的怎么写？有没有法律有效的板本？麻烦老师指点一下
可以写一个工资欠条，具体模板目前我这里没有。