咨询
Q

老师好!我是2020年9月份入职公司至今,公司一直没有和我签订合同,公司财务上也不完善,请问一下现在公司要规范制度,要签合同,我是否要签?到底签订什么合同好?

2023-02-27 19:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-27 19:46

你好,这个劳动合同可以补签,你这边现在是在考虑什么问题呢??

头像
快账用户3733 追问 2023-02-27 19:57

我现在打算离开,请问一下之前公司和员工未签的合同是否要补签?如果补签的话公司未给员工交的社保,现在如何处理?

头像
齐红老师 解答 2023-02-27 22:00

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、如果同单位不能协商解决,可以申请劳动仲裁。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

头像
齐红老师 解答 2023-02-27 22:02

你块可以问一下当地劳动仲裁委员会,社保肯定是要求老板补缴或者拿成钱,你这边没有签订劳动合同,有随时可以走的权利,没有提前一个月告知的约束

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,员工入职应该签订劳动合同。
2023-03-02
你好,这个劳动合同可以补签,你这边现在是在考虑什么问题呢??
2023-02-27
你好,这个是需要签订劳动合同
2023-02-27
您好 写一份离职申请 然后单位给您离职证明
2022-04-18
您好!如果你们开发票给A。那么你们和B也应该是买卖合同
2022-06-24
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×