同学你好 只有计提过工资或社会保险之类的分录时,应付职工薪酬科目贷方才会有余额的

老师好,问一下我在查账的时候发现前年末的应付职工薪酬科目还有数,是在贷方,现在想调整错账可以把它直接冲到累计盈余去吗,具体的分录如何?
老师,你好!我在2021年的5,6月做账时,把10560元的工资错计提成15980元,并在做账时按15980元做发放工资的那张凭证,但是申报个税时是没有错的按10560元申报。现在我在2023年4月才发现这个错误,我在4月份做账时把这多计提的10840元通过以前年度损益调整来更改,如 冲减2021年5 ,6月多计提的工资 借:以前年度损益调整 -10840 贷:应付职工薪酬—职工工资 -10840 结转以前年度损益 借:以前年度损益调整 10840 贷:未分配利润 10840 请问一下是不是可以这样做
老师,请问一下之前的兼职会计把账做的很乱,现在公司想把账做成一套账,尽量规范。我现在发现很多账上和实际都对应不了,具体原因时间太久,之前的银行账都对应不了,所以不好查账,我现在直接按营业外收支来调账,可以吗?明年汇算清缴的时候会纳税调整吗
问您一下,我现在已经录2024年的账了,然后发现一个问题是:本来应该在2023年终调整结转一个科目,然后我们直接在2024年初录期初数的时候,直接加数到另一个科目,可以吗 本来2023年底应该把这个应付福利费转入未分配收益的,然后忘了,现在录2024年期初我们直接把数加到未分配收益里面可以吗?没有出分录,直接改报表,可以吗?在会计学里,这种情况违反规定吗
我们工资发得很拉胯,从往年就这样,导致应付职工薪酬贷方一直有数据,有的员工工资发了,有的没发。我现在发现账上应付职工薪酬贷方数据和工资表还没发放的应发工资数据对不上了,我也不想去核对之前是哪里计提多了 计提少了,就想直接做个调整分录,用什么做附件呢,我计提工资时候,老板是不看工资表的,等发放时候,他才看工资表
我们家电销售,客户在平台使用平台优惠券下单,商品1300元,我们给客户开1200元,另外100元优惠券开给平台。平台说可以开货物发票或者服务费发票,所以我们应该开哪个?
企业支付的房租费,从什么时候开始摊销,假如是从1月14号开始支付的,是在一月底做账摊销还是在2月14号做账摊销
请问公司向银行贷款发生的利息费用,银行开了普票,可以税前抵扣吗?企业所得税是否要纳税调整呢?
工程合同里面包括了空调和监控设备,合同约定了税率是9,请问这个空调和监控设备怎么开票?是开13%的空调和监控,还是开9%的工程发票,名称是空调?
老师,由于销售折让,需要红冲去年的采购专票,去年的报表还用改吗?还是只是汇算清缴的时候更改年度财务报表,减少成本?
有给天猫商家开过发票的老师吗?有有例子吗?
公司开展电商平台,主体是一般纳税人,做水果B2B业务平台,没有进项,但是如果提现到一般纳税人主体账户就要交税9%,能不能让一般纳税人做代收代付分账到个体户上,这样做有什么税务风险,怎么规避风险,具体操作怎么处理?
老师,营业外支出滞纳金汇算清缴应该怎么填
甲公司采用出包方式兴建一栋办公楼,工程于2023年1月1日动工,预计2024年6月30日完工并达到预定可使用状态。甲公司与该办公楼建造相关的资料如下: 资料一:2023年1月1日,甲公司按面值发行公司债券,,面值为2000万元,期限3年,票面年利率和实际利率均为5%, 资料二:该办公楼建造还占用了一笔一般借款,该借款为甲公司于2023年7月1日从银行借入的长期借款6000万元,期限2年,年利率为8%,按年支付利息。 资料三:2023年1月1日,发生工程支出1500万元;2023年7月1日,发生工程支出3500万元;2024年1月1日,发生工程支出1500万元。 资料四:2023年8月1日至9月30日期间,因发生劳务纠纷工程中断;2023年10月1日,恢复正常施工。 其他资料:甲公司将闲置的专门借款资金用于固定收益的短期债券投资,月收益率为0.5%。
资本化啥意思?不懂,解释一下
就是以前做错账了
没有做计提工资的分录,但是这些钱都已经付完啦,可不可以直接把调到累计盈余
看得清楚吗
同学你这个可以的哦
? 我不太明白呢
这个可以直接调整的