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国有企业,三八节可以直接给女职工发过节费吗?违反规定吗?

2023-03-07 16:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-07 16:56

你好 这要看你们单位的规定 执行 

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快账用户6571 追问 2023-03-07 16:57

问的是国家规定,单位没规定

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齐红老师 解答 2023-03-07 17:05

你好 这是我查的呢 参考一下 可以发 可以,国有企业则可以发放员工的过节费的。 凡是符合政策规定的职工福利,工会活动费用等项目都还是可以发放的。但是发放的条件、范围、数额必须严格执行中央或当地党政部门的有关规定。 对于私营企业,如何发放则是企业自己的事情,只要不违背法律就行。

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快账用户6571 追问 2023-03-07 17:06

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2023-03-07 17:14

 你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!

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你好 这要看你们单位的规定 执行 
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你好  可以,可直接走福利费
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你好 这样处理不对 要通过这个科目过度一下  
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你好。不对哈。实际支付职工薪酬的数据和个人所得税申报数据一致才是对的
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你好请把题目完整发一下
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