你好; 是的; 比如 1、计提工资: 借:管理/销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保:(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保: 借:应付职工薪酬——社保 其他应收款-个人社保 贷:库存现金/银行存款 5、上交个人所得税: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款

老师,你好,一个公司计提工资和发放工资的的分录怎么做啊,有社保,没有公积金
我想问下计提工资一般是什么时候计提 什么时候的?计提时做什么分录(包含工资、社保公司+个人、公积金公司+个人、个税的)?实发工资的时候怎么做分录?
老师,我想问下社保的分录怎么做的,交的时候(公司、个人),还有就是计提员工工资的时候,怎么做的啊,因为计提工资的时候要把个人的社保扣掉
老师,计提工资和社保的会计分录怎么做呢?然后支付社保时的分录又该怎么做?
计提工资,支付工资,计提社保,支付社保,以及计提个税,支付个税的凭证分录是怎么做的?
知道,这样做违规,但是如果是医生的朋友领取这部分费用呢,而且公司行政部制作了课程表等辅助资料,
请问老师,我们公司有一笔用于消防的费用,总金额比较大,50万,没走公户付款,老板自己垫付,记账原始凭证就是会计自己手写了一个费用付款的,由老板签字,这明显不合规,老板也明确了,没有任何发票和合同,就是给的红包,我现在接手账目,该怎么处理,是调整出来,还是按照实际入账,纳税调增
为什么不能用股票的除权参考价来算,(20-x)/(1+10%)=15
出口数量是1台,客户付款50%货款,形式发票上需要备注50%的货款吗,下次货款进来后需要另外填形式发票吗
请问老师,我们是一家诊所,有医疗机构执业许可证,核准的有中医科,内科,外科,推拿,针灸诊疗等,我们在美团上的活动,顾客过来进行推拿,针灸,消费的费用可以享受免税吗
做食品行业的公司,说有一种商品,微信付款进货,根本没进项票,现在销售,客户又要开销售发票,客户告诉我们想要开票可以去税务局帮忙开,明明进项都没有,又不是农产品,税务局能代开吗?
老师,我们是供应链企业,给大学食堂配送鸡蛋。这家供应商我们采购的鸡蛋,有鸡蛋筐,说是不合作了再退鸡蛋筐,需支付鸡蛋筐押金,对方给我们开具收据。请问,这鸡蛋筐我是直接进费用,挂其他应收款吗?还是说,我做库存商品入库?我看项目上给我的存货盘点表里面把鸡蛋筐也做进去了。
我们代收代付的推广费,快递,跑腿,京东平台给我们开推广费,我们又给开门店推广费,但是没有利润的
#提问:老师:公司个人所得税申报密码密码在哪里设置?
老师这道题都颠覆我的三观了,我都不知道怎么回事。请问这道题如果要计算出它的土地增值税的时候,为什么答案里面会出现一个6500÷1+10%乘以10%,这是什么玩意?怎么回事?
那应付职工薪酬-工资,付完工资以后是不是应该帐是个平的
你好; 是的;最终都是平衡的