我们是劳务派遣公司，现在企业那边出现了水电费 ，让我们代付，在从员工工资扣除 、企业那边代收但是不开具水电费 ，这个要紧吗，是要签订合同吗（像三方那种）

我们是劳务派遣公司，现在企业那边出现了水电费 ，让我们代付，在从员工工资扣除 、企业那边代收但是不开具水电费 ，这个要紧吗，是要签订合同吗（像三方那种）

你好老师，我们公司简称A公司，因为一些原因，B公司要求我们在他那里缴纳社保，我们也配合。在B公司发放一部分工资及劳动合同的签订，但是A公司和B公司有业务上来的往来，根据劳动法员工在B公司发了工资就不能在A公司发工资，就有我们的C公司，C公司和B公司没有业务往来。我们剩余工资就会在C公司发，那像这种情况我们C公司应该和员工签署什么协议来规避用工风险？补充，两边都会报个税，但是两边都未到扣个税的标准，我们在C公司做的工资条上面会去算两边加起来的需要扣除的个税，这样是否合理？

我们签了个业务外包合同，但是甲方单位让我们开的是岗位代理服务费，税目为人力资源*劳务派遣，但是这些员工要买当地社保，我们在当地有个控股公司，直接就包给他们了，那我的成本怎么处理呢

老师，你好！我们公司和A公司签订了工程施工合同，和B劳务公司签订了劳务合同，现在A公司给我们支付工程款100万，其中50万打入了我们的公户，另外50万以劳务费形式做成工资直接是由A公司代我们公司代发给B公司的员工了，1.那么请问一下，若B公司未开发票给我们公司，那么我们该如何做账呢，分录怎么做？ 2若开了1%的专票，那么B公司又如何做账呢，分录怎么做？注意：劳务费未打进劳务公司的公户，是直接打入和员工的卡上 3.针对B公司，是不是要给发了工资的这些人申报个税呢，个税是由开票方申报还是有代付方申报？

请问老师，我公司为劳务派遣公司，合同是我公司和客户签的外包合同，现在我公司要把签的这个合同转包给关联方（外包员工是跟关联方签的劳动合同），客户让我公司先垫付为外包员工采购新年物资费用，我公司付了该费用，该供应商开专票给我公司，那我公司拿着专票可以抵扣吗？