社保个人的部分做工资表时少做了金额203，实际个人部分缴纳公司多付了203，这个203差额怎么调平？
您好，补计提203就可以了
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工资应发金额20000 社保个人承担1000 公司承担2000(已经缴纳) 公积金公司个人各承担1000(个人部分发工资的时候扣除了，公司部分还没缴纳，下个月补缴) 个税400 实际发放工资为17600 这种情况下，现金流量表 支付员工工资那一行，金额填多少
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劳务公司 社保局个人部分跟工资表个人部分 金额 有差额 怎么做账吗 因为我们存在 比如这个人缴纳社保到10月 但是离职日期做到了9月 那么10月份的养老和失业就退回来了 那么我们10月分的工资表社保部分 就只造了养老金额
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老师，实缴的社保(个人部分)多余工资表上的社保(个人部分)，调整时分录怎么做？
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老师，我们公司当月缴纳的社保当月才计提，之前是图片上的做法（计提和实缴差出来的个人部分发工资的时候就做平了），我想把实际缴纳的时候个人承担部分换成“其他应付款——社保（个人承担部分）”科目，可以吗？这样工商年报统计的时候科目余额表一眼就能看出来单位缴纳多少了
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社保个人的部分做工资表时少做了金额203，实际个人部分缴纳公司多付了203，这个203差额怎么调平？
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补计提怎么做？
借：管理费用-社保203
贷：应付职工薪酬203
个人部分社保可以算管理费用里吗？
这个计提的要全计入管理费用的
哦哦，那需要补什么手续吗？
这个不需要补什么手续的
哦哦，好的，谢谢老师
不客气，很高兴帮你解答