你好,具体的是差在哪里呀,人家没有交社保的那一个人,他不用扣除社保,全部发给他就行,扣除了个税全部给他发下去。
工资应发金额20000 社保个人承担1000 公司承担2000(已经缴纳) 公积金公司个人各承担1000(个人部分发工资的时候扣除了,公司部分还没缴纳,下个月补缴) 个税400 实际发放工资为17600 这种情况下,现金流量表 支付员工工资那一行,金额填多少
1月2月做工资的时候社保(个人部分)少代扣代缴了养老和失业部分金额,个人所得税按工资表的数据申报了,现在要怎么处理呢?少收部分可以在做3月份工资的时候补代扣代缴回来吗?
在实际工作中,公司会帮员工缴纳社保,员工承担的个人部分,一部分公司承担,公司代缴员工部分直接从工资里面扣除,这个整个账务处理流程分录是什么
请问老师这个公司员工缴纳社保,按理说个人承担部分从工资里扣,但是公司说个人承担部分也全部有公司来承担,这样子的分录该怎么做呢?
社保个人的部分做工资表时少做了金额203,实际个人部分缴纳公司多付了203,这个203差额怎么调平?
哪位老师帮我做一下经济法,谢谢啦
我们请别人做专利代理 产生的费用怎么入账 只是签了合同 没收到票也没有付款
在电子税务局对法人进行实名认证
老师, 我发现第四季度的资产负债表报错了,少提了印花税,导致未分配利润虚高了,当时改了账,可能忘改资产负债表了,其余表都对,现在修改会不会有风险
公司内部投标所用财务报表会对外吗
您好老师,进口货物用设置“应交关税”会计科目吗
老师,工商办完注册,税务登记、开户,在一个月内没办咋整?会罚款吗?
老师你好,帮我看看这个分录是正确的还是错误的呢,有个老师说是对的,有个老师说不对
老师您好,麻烦问一下公司之间不同法人,大额借款,怎样处理合适
现金流量表里:代收代付的货款属于哪个;保证金支付和退回属于哪个。哪些是属于现金流量的项目?
就是社保实际缴纳假设9000,个人承担2300工资计提2100,就是这200呢差额
扣员工社保只扣了员工实际缴纳呢,但是完税证明上个人缴纳部分又高于扣呢
下一个月从工资里扣除借应付职工薪酬、工资、 贷其的应付款、个人负担的社保。
老师这个可以去那里找到每个人应扣呢明细金额呢
社保基数缴费比例单位不一样吗?
如果是一样的话,应该都是一样的金额。
老师从人社通里查询呢个人缴纳部分假设养老保险是300,但是缴纳明细里养老保险个人承担部分总额除于总人数还是高于实际到账的300呢,这个差额怎么处理呢
你好,企业负担的那一部分是正确的吗?
企业承担部分我们没有计提,缴多少进多少在费用里
不是的,我的意思是你看下你申报表里面的企业负担的金额是正确的吗?就是申报表里面是100,你们实际交纳的是100吗?
这个不太清楚了,计提社保时的分录应该怎么处理呢
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
这个分录正确吗
个税是你单位承担还是个人?如果是个人的话不对。
老师那个人应承担个税的分录应该怎么操作呢
借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款
我们省了一步,我们直接从工资里扣了个税了呢
你好,那你申报个税的时候怎么申报的?
应交税费_代征代缴个人所得税 银行存款
你好,申报个税的时候是怎么申报的?因为是发工资,从工资里扣除,你这样的话相当于是企业承担了。
建议你修改一下,如果不修改的话,你就按照上面的来做。