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王某去年参加工作，月标准工资4350，病假扣罚比例为40%。本月日历天数为31天，出勤19天，双休日8天，病假4天，若按月薪制计算，月工作天数按21.75天计算则本月应付王某的计时工资为
2022-03-23 08:09
2022-03-23 08:12
本月应付王某的计时工资为=4350/21.75*19-4350/21.75*4*0.4=3480
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王某是去年8月份参加工作。选项a3860选项B3940选项C3960选项D4280
他的意思没表达清楚，是病假也算工资，但是扣40% 本月应付王某的计时工资为=4350/21.75*19%2B4350/21.75*4*0.6=4280