就是我在公司没有给我签入职合同我就上了二十多天的班让我去下软件可以报销但是今天我说我辞职了他不给我报销了说没有给公司带来利益也没有签离职合同这样怎么解决呀

老师到新公司上班去了第一天，老板说让我不要来了，但是我跟人事签了合同，合同没有给我，我也因为这份工作上家公司辞工了，这样我就是没有工作了，这家公司人事说他是个人错，给了我一天工资我没要，我应不应该找这家公司维护我的损失，我是继续去他这公司上班呢？还是说准备资料去劳动局仲裁？第二天去的时候那边头既然将门锁了，请问我该怎么办呢？

在代理记账公司快3个月了，前面有个同事干了8个月都没让她碰账也不给涨工资，后来有个会计离职了，老板把离职户给了才来2个月的同事， 8个月的同事不看她没机会了，也不给涨工资也不给升职就离职了，后来那个2个月的同事接收会计也离职了，她们两个同时提出了离职，这不又空缺了？应该轮到我了按先后顺序，还有个和我差几天的小妹，我们两个，结果他们今天交接把账给了新来5天的小同事，我们先来的都没机会，疫情导致很多单位倒闭，代理记账的户也少了，我还要在这坚持？？？一个月1200，3个月以后1600，天天跑外，关键总把机会给别人不给我，我都30了，钱也没赚到，也怕他们这样吊着我，，，，我该怎么办

就是我在公司没有给我签入职合同我就上了二十多天的班让我去下软件可以报销但是今天我说我辞职了他不给我报销了说没有给公司带来利益也没有签离职合同这样怎么解决呀

入职蜜雪冰城十天了，因为店里装修和店长原因想离职，也没有签合同，一个星期之前我找他预约一个月离职他却说我两天就可以走，但是却不给确定时间一拖再拖，然后就从一开始的试用期工资砍半到现在的没有工资，我找他彻底谈了一下，意思说我要么做到三月底试用期工资照常发放，要么我立马走十天工资一毛没有，我不懂到底是谁的错，又实在是待不下去，所以我想详细了解一下到底是谁的问题，如果可以，我想立马离职并且让他照常发放我十天的试用期工资

因为昨天晚上他让我把离职人员的工资给发了，我说还有一些在职的也没发呢，他说都发了，连导游提成一起发了。然后我今天上午来了，就先发的员工工资，他就说公司规定是15号发工资，为啥现在发，我说昨天你说的都发了呀。他说 我是说的离职人员工资发了，我说你不是这样说的，你确实说的都发了 。他说我听不明白话，脑回路有问题。就吵起来了@董孝彬老师