咨询
Q

深圳公司,如果员工工资5000一个月,工作1年公司给予30万离职补偿,补偿金免征个人所得税。这样是否符合税法规定

2023-03-24 14:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-24 14:47

你好,只要不超过上年社会平均工资3倍以内就是免税的。

头像
快账用户2564 追问 2023-03-24 14:48

如果用几个这样子的补偿案例来节税可行吗

头像
齐红老师 解答 2023-03-24 14:49

也可以呀,这个也是一个节税的方式。

头像
快账用户2564 追问 2023-03-24 14:51

税局一般不会质疑公司一年6万的薪资为什么赔偿30万吧

头像
齐红老师 解答 2023-03-24 14:52

不会,高管赔钱也很正常

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,只要不超过上年社会平均工资3倍以内就是免税的。
2023-03-24
你好同学,这个不是属于免征个税范围,需要缴纳个税
2022-08-23
你好,离职补偿金您可以自行规定
2022-01-29
你好  这个按 离职补偿金来报个税    
2021-04-15
您好 工作两年,公司给12个月的离职经济补偿金,但不超平均工资的三倍 只要单位同意 不违反规定 这种情况是也不用缴纳个人所得税
2024-04-28
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×