同学,你好 嗯嗯,是的

请问一下,计提工资的时候是:借管理费用 贷应付职工薪酬 发放的时候:借应付职工薪酬 贷银行存款,那如果不计提每个月算好后直接发放是不是可以直接借应付职工薪酬 贷银行存款啊?
郭老师您好!应付职工薪酬,是只要没有发放的不管几个月的都可以放到应付职工薪酬吗?
老师 请问 有社保 有公积金 个税的 计提工资和发放工资的会计分录 可以这样计提和发放 计提:借 管理费用/职工薪酬10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬814.6 贷其他应付款/社保684.6 贷其他应付款/公积金130 发放:借应付职工薪酬 9185.4 贷银行存款9185.4
老师我想问一下,10 10月的工资11月发放,11月的工资也在11月发放,但是都没有计提,然后11月记账,补贴10月工资,发放工资借管理费用工资贷,应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款,11月工资积极发放借管理费用工资贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行。存款,然后再分别附上发放工资的银行流水和各个员工的工资表,可以吗?
老师您好,计提工资的时候是做 借,管理费用__职工薪酬 贷,应付职工薪酬_职工薪酬 发放的时候 借,应付职工薪酬_职工薪酬 贷,银行存款 如果用公户的银行存款发放工资,发放到每个人的张三,李四等人账上的时候,这个明细需要怎么体现
如果客户和供应商为同一个公司的话,那么应收和应付对账单是否能够做到一起?如果可以,应该怎么做?老师有没有对账单格式?
你好老师: 1、外贸型A公司出口首次退税,税务局要求提供租房发票,但是A出口公司的房东是集团内部B公司,并且B公司股东和A公司股东斯同一个,这种情况是否可以提供免租协议呢, 2、整个架构是集团公司C统一采购,再卖给A公司出口,现在集团内C公司和A出口公司法人是同一个,退税被提出疑点,出口业务完全真实,这种情况下应该怎么说明才能退税成功呢
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
不对吧,不是只能是放一个月吗
同学,你好 可以放好几个月
你好。我前面有两张这个分录
这个的应付职工薪酬是根据未签字的工资表做的
同学,你好 具体什么问题??
这个两个是匹配的,你看看这个分录写对了吗,麻烦仔细看看谢谢
同学,你好 其他应收指的是什么
出纳借出去的
同学,你好 哦,那可以的
老师你是在消耗次数吗?为不回答完整上面的问题,我这边等着呢,如果不想回答,我提问谁了呢,既然接了就回答完整哈
同学,你好 你说哪个问题没有回答完整,都已经回答完毕了
你只问了其他应收这项,我一共发了四张图,你就说句可以,谁知道你说的哪个可以呢,又知道你都看了没有呢
下次不要接别人指定的可以吗,因为你这种回答有点敷衍,耽误时间知道吗
同学,你好 我已经回答了,你给出的分录是可以的
借贷方为什么都可以应付职工薪酬
同学,你好 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,你付的工资是需要通过应付职工薪酬来做的
这个我知道,看清我的工资表和分录
同学,你好 看清楚了,你的备注也写得很清楚,没有问题的