严格来说签订了劳动合同的都需要交 看一下你们单位有职工吧?

我们单位公积金开户了,员工可以上公积金,但是费用都是自己出(单位部分和个人部分都是自己出),比如公积金单位应承担500,个人承担500,这个员工的基本工资是6000,从交公积金,到发工资的会计分录是什么
公司有一个员工的公积金是单位个人部分公积金都是公司交的,这部分放到管理费用公积金还是其他调整,放到公积金的话,管理费用公积金和应付职工薪酬公积金就不是一半一半了
公司有一个员工的公积金是单位个人部分公积金都是公司交的,这部分放到管理费用公积金还是其他调整,放到公积金的话,管理费用公积金和应付职工薪酬公积金就不是一半一半了
12月补交员工10月份的住房公积金 但是这笔钱10月就从工资里扣了 所以补交的个人和公司部分都是公司付 补计提分录:借:费用化支出~公积金 贷:应付职工薪酬~住房公积金 补交公积金:借:费用化支出~公积金(公司部分) 应付职工薪酬~公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师 请问这个分录对么
住房公积金是单位开户了就得所有职工都要交么?可以部分交么?