老师，单位员工离职后，停了社保，没有停医保（2个系统分开了不知道）一直在帮员工缴了半年的医保，现在只能协商追回了吧，追回也只能个人部分吗？

老师好！因为疫情的关系上半年我们学校年初没有及时缴纳教职工的社保费，财政直付的单位部分也没有缴，后来税务催的紧，领导让我们单位个人一起交，于是三月份一下子打了十四万多，六月份的时候税务又退回了10万多，请问退回来的10万多这笔钱要怎么记账呢？这个不能算收入吧？

老师好，请问，我单位1月的时候帮员工办理了退休，该员工2月退休，2月应该交医保的，但是医保局的手续只交到了1月，就是，员工要交300个月的医保才能退休，但是工作缴费只交了133个月，实际上应该交134个月，但是最后一个月社保局没扣钱了，然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费，然后因为单位部分最后一个月没扣到，现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工，应该怎么做分录，用什么原始凭证

老师，我们有一个员工，他那个社保是在八月的时候从五月份开始给他补缴的，但是5，6，7，3个月我在个税系统申报时候，工资还是申报的5000也没有填写这个养老医疗保险个人部分，那八月份社保补缴了之后，请问这个个人保险部分要填上去吗？是一次性把前三个月的一起填了还是只填八月份的呢

老师，单位员工离职后，停了社保，没有停医保（2个系统分开了不知道）一直在帮员工缴了半年的医保，现在只能协商追回了吧，追回也只能个人部分吗？

老师，有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年，那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保，请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗？单位部分的也是有调整的吗？因为，单位部分的是单位缴纳，个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了，当时个人部分的养老保险从工资里面扣了，现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。