借应付职工薪酬、工资,贷营业外收入。
老师,请问一下,本公司是技术服务公司,只有支付工资,报销费用的支出,计提工资时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——应付工资 ,支付借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 工资计入管理费用,不计入主营业务成本,那利润表里,营业成本可以为0吗?还是应该借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬?
老师,请问公司承担员工的个税,应该计入什么科目比较好?为什么我看解答要贷记应付职工薪酬?不可以直接放营业外支出,贷记银行存款吗?
老师,我再问下,实发工资比计提工资少0.01,把这少的0.01记入营业外支出吗? 借:应付职工薪酬0.01 贷:营业外支出0.01 还是可以怎么处理?
如果公司同意为员工支付个税,不在员工工资里面扣除,公司为员工支付的这笔个税怎么记账呢? 比如员工工资6000,应交个税30元,公司实际发放员工工资6000元,公司公账支付个税30元, 计提工资,借:管理费用-工资 6000,贷:应付职工薪酬—工资6000 发放工资,借:应付职工薪酬—工资6000,贷:银行存款6000 计提税费,借:营业外支出60, 贷:应交税费——代缴个人所得税30 缴纳个税,借:应交税费——代缴个人所得税30,贷:银行存款30 是这样记账的吗?
请问老师,小规模的传媒公司,我想把一部分人的工资记为成本,您看看哪个分录对: 1、借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬 2、借:劳务成本,贷:应付职工薪酬 借:主营业务成本,贷:劳务成本 另外在每月收入不固定的情况下,我应该记多少工资进成本呢?是不是有个大概比例?
老师,有税务局给公司退税的情况么?为什么会退税啊?
我们公司收购了别人的公司A(一个大厦几层楼),自己改了名字为B,A公司的账做到6.30号,B公司的税务申报就是按照A公司的财务报表报的,我们想做7月份的账,按照它们的期初余额建账了,但是发现有好多科目都有余额,但是我们自己公司以后都用不上,该怎么办?有一些往来款,投资性房地产都有余额,但是我们以后都没有,连租户什么的全变了?这种情况我们该怎么办?还沿用它的账吗?那挂着的那么多余额该怎么办?
借 合同履约成本-间接费用 差旅费100 进项税13 贷 备用金113 A项目 23年分录,现在需要把这个改成另外一个B项目备用金,现在备用金的调整分录 借 备用金A项目-113 贷 备用金B项目113
这个题中为什么不用被动稀释的公式来解题呢 求冲减资本公积金额是多少
老师有一个题需要解释下
A公司发货给它旗下多个分支机构,分支机构销售货物之后再把款回给A公司这种,这样财务软件或者进销存要怎么处理合适
法人的个人卡,给临时工发了很多工资,也没申报个税,现在补做费用申报个税,收入该怎么解释合规?
个人转让上市公司股票是否需要缴纳增值税以及个人所得税。 企业转让上市公司股票是否需要缴纳增值税和企业所得税。 取得上市公司股息红利所得。个人是否需要缴纳个人所得税?企业是否需要缴纳企业所得税。
企业投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额的,企业每一计算期不得扣除的借款利息=该期间借款利息额×该期间未缴足注册资本额÷该期间借款额 公式对么,看不懂,能举例么
A公司卖给B公司10块钱的东西.且垫付了运输费2块钱 借 应收账款B 10 其他应收款B 2 贷 主营业务收入8 销项税2 后来B公司给了部分的货款和运输费一共11块钱.余款未付 会计分录怎么写
好的,谢谢
不用客气,工作愉快。