您好,这个236.78是个人部分的社保,已经入费用费用(研发支出—费用化支出—工资),我把分录一起写一下哈(用的是一个朋友公司的数字) 借:管理费用-工资 27420 贷:应付职工薪酬-应计工资 27420.4 (员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 3106.44%2B650%2B38.78 贷:其他应收款-社保 3106.44 其他应收款-公积金 650 其他应收款-个税 38.78 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资 23577.54 贷:银行存款 23577.54 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 3106.44 其他应收款-公积金 650 其他应收款-个税 38.78 贷:银行存款 3106.44%2B650%2B38.78

老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整 1.计提工资: 借:研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金(研发人员) 借:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借:管理费用-研究费用 贷:研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
研发人员的工资做账是做了研发费——费用化支出 里面了,月底的时候转到了管理费用——研发费用里面了,社保费用是做到管理费用——社保费用,那期间费用怎么填啊?
研发支出 举例,计提工资时,是研发支出—费用化支出—工资3200。 实发只有2875.22。 社保单位部分236.78,个人是88。 社保做账 研发支出—费用化—社保236.78。在结转的时候,怎么结转?计提工资加社保单位部分一起结转?正常应该是应发工资加单位社保,该怎样做账?
老师,每月月初单位缴纳社保,研发人员的社保单位缴纳部分计入研发费用时,月底需要计提研发人员社保,会计分录:借:研发支出-费用化支出-社保贷:应付职工薪酬-社保,然后结转本月研发支出借:管理费用-研发费用贷:研发支出-费用化支出-社保,这样写分录正确吗?
公司是生产制造企业,也是高新技术企业,目前我对高新企业的研发费用中的材料费不知道怎么记账,研发人员的工资,社保,其他日常开支的费用我是这么做的分录,您看对吗?计提本月工资/社保费 借:研发支出—费用化支出—工资/社保费 贷:应付职工薪酬—职工工资/社会保险费 发放工资和缴纳社保时:借:应付职工薪酬—职工工资/社会保险费 贷:银行存款 日常费用开支时:借:研发支出—费用化支出—研发技术服务费 贷:银行存款 研发领用材料费这里我就不太理解应该怎么做账务处理了,请老师指导讲解一下,谢谢
老师请教一下,工程公司给拆迁居民送的冻品礼盒这个入到哪个科目呀
老师,个税汇算清缴,那个年终奖选择单独计税,年终奖的税率会变么
老师,您好。当企业差不多属于歇业状态,没收入,固定资产折旧该怎么办,还有房租还按月摊销吗
请问,4月申报第一季度企业所得税时,申报应交所得税1200元,并已缴费,7月更正申报第一季度企业所得税,应交税费为0。此种情况,后续该如何处理?
老师,2025年4月购入的固定资产,累计折旧金额应该和当年累计折旧金额是一致的吧
请问,企业所得税纳税申报表,第2行,营业成本的数据,是对应会计利润表中的第2行,营业成本?还是对应利润表中的2行营业成本+3行税金及附加+12行销售费用+14行管理费用+18行财务费用 ?
老师,请问现在电子税务系统里面出现一个新项的叫长期资产发票关联确认表,这个如果新增固定资产是专票的都要关联吗?
公司变更法人,让原法人授权给我电子营业执照的使用,但我这总提示"用户标识获取为空",这是什么意思
请问每个月都有销售,但有5个月没有增值税有影响评A级吗
老师报表上的应收账款是负数,是不是要调到预收账款上?怎么个调法