当月其他应收款(个人社保)期末余额是为0
老师,当月工资扣当月的社保,那发放工资时候的其他 应收款-员工社保 是冲减上个月缴纳的其他应收款-员工社保部分是吗?跟本月缴纳的其他应收款-员工社保是不一样的数字是吗?
老师,应付账款期末余额有一个月的计提工资,,是当月计提,次月发放,个人部分社保走其他应收款,开工资时候直接扣,那幸福职工薪酬有期末余额,其他应收款有期末余额吗
其他应收款社保有余额对吗,社保是当月扣除当月但是发工资是下月发上月的工资
社保当月购买当月,借管理费用社保,其他应收款社保个人部分,当月再做上月工资分录,借应付职工薪酬,贷其他应收款社保个人部分,那其他应收款社保个人部分是有余额还是没有余额
社保当月购买当月,借管理费用社保,其他应收款社保个人部分,当月再做上月工资分录,借应付职工薪酬,贷其他应收款社保个人部分,那其他应收款社保个人部分是有余额还是没有余额?
老师我们小规模纳税人,年销售额达到500万+了,这边税局通知转为一般,但是我们销售不稳定,可不可以去税局说明情况暂时不转为一般纳税人呢
老师请问,个人代开发票的完税凭证在哪里可以打印出来
老师,建筑工程的成本主管会计有哪些细节要做
股东缴存注册资本了,然后咱们做了这部分分录,借银行存款,贷实收资本,但是股东兜里少钱了怎么做分录
总分机构汇总缴纳企业所得税预缴,7.1的数怎么得来的?这个不是相当于研发费用吗,利润总额那里已经扣除过了吧?16行的数=17+22行吗?21和22行是怎么算的呢?
老师,我要添加办税员,然后这个我现在进入的界面是那个财务负责人,然后我添加了一个办税员,但是添加了之后,它显示说要扫这个二维码,我想问一下是这个二维码是要扫财务负责人的二维码,还是说要扫已添加了这个人员的确认二维码?
你好老师,我公司属于小规模购入了灶具8万桌椅6万这个怎么做折旧,望老师指点
您好,老师,请教一下,进项留抵过多,怎么处理!因为我们是设备租赁公司,购的设备一台就几十万,但出租收入每月就20万左右,几乎没月都留抵,这怎么处理
老师,小规模开配件发票,但是没有进账发票,风险大吗?
2025年小微企业评定标准
当月扣社保 时 借:销售费用 (单位社保) 其他应收款 (个人社保) 贷:银行存款 月底计提工资 借:销售费用 —销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 次月发工资 借:应付职工薪酬_应付职工工资 其他应收款(个人社保) 贷:银行存款 老师帮我看下哪错了,这样当月其他应收款(个人社保)期末余额不会为0
1计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金 3.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款