老师，有位员工请假生孩，她选择领取生育津贴，社保个人部分计划公司先垫付，待津贴到账后一次性扣除社保个人部分。我想问问工资表实发数能负数吗(社保个人部分)？或者有没有好的处理

老师，我说的自己做的工资表实发数能否负数？

可以的，可以这么做的。

老师，像员工选择领取生育津贴的，单位一般怎么操作好？

正常个人负担的社保挂着以后发工资，从工资里扣除，或者是收到生育津贴之后，扣除之后再支付给他。

我也想这么做的，但是个人社保部分不是先得公司垫着呢，报个税时候工资不就是负数了？不行么

你好，你申报个税的时候是负数，你看一下你能申报了吧，我们这边申报不了的。

应发工资0，社保个人部分300，那应发工资不就是－300了，个税不能这样报吧？

我也是个人不能负数报，那怎么处理？

工资收入填写零，个人专项附加扣除填写零。

以后他有了工资的时候，你再给他正常填写进去补上。

我每月都按时缴纳社保，然后她个人部分也公司提她交着呢，就是我报个税时候个人社保部分先不填，等津贴下来扣除社保个人部分之后发给他，一并连个税的社保部分合计填进去，是吗老师？

对的，是的，是这么做的。

好的老师，我再跟您确认一下，自己做的工资表中，应发0，个税300，实发－300，可以吗？