老师，4月份给老板转30万，个税交6万的话，是按年终一次性奖金好还是按分红好，按年终一次性奖金的话的话，没有计提，并且上年四季度的企业所得税也已经缴纳，现在还没有汇算清缴，该怎么做？请老师指点，谢谢

谢谢老师！ 还有一个问题，税务局给我们单位核定的是印花税按季申报，(单位房屋出租给个体户) 1.这个怎么申报，每一个季度印花税申报都按10万*5年*0.001税率计算上缴吗？还是第一季度这样一次性按之前的计算税金申报后，2至4季度零申报？ 2.企业所得税也是按季度申报，1至3季度收入零。3季度单位代开租户增值税普发票116490，3季度企业所得税怎么计算

老师，我在做个税汇算清缴，我看包含年终奖一起所有的收入是131686.75元，当时年终奖按36000一次性奖金收入报的，现在汇算清缴的话，选择要不要并入工资薪金一起汇算，我不知道并入划算还是分开划算，请问怎么计算啊？

老师，4月份给老板转30万，个税交6万的话，是按年终一次性奖金好还是按分红好，按年终一次性奖金的话的话，没有计提，并且上年四季度的企业所得税也已经缴纳，现在还没有汇算清缴，该怎么做？请老师指点，谢谢

年终奖汇算清缴前要实际发放才能企业所得税前扣除入费用，那要在做账的时候，要在12月份的账上计提本年度的年终奖，一般企业是什么时候计入的？例如有的企业到12月份还是算不出来，或是老板没有给年终奖金额的话，一般企业这个年终奖怎么计算的呀？企业所得税税前扣除这块儿是怎么操作的呀。

老师，想请教您，最近在企业所得税汇算清缴，有一个问题想请教老师（公司里是这个月计提发放上个月工资的制度）： 去年12月员工离职，并当月计提发放一次性离职补偿金，因为工资是这个月发放上个月的，所以这离职补偿金在1月计提，去年12月发放（员工要求），2月申报。 想请教老师的是：第一，员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里？ 第二，按照税务当月发放的次月申报的原则的话，那应该在次年1月申报，但是这员工12月底还在公司里做，12月底的工资在次年1月计提，2月申报，如果补偿金在1月就申报的话，2月申报里还有他的工资，这样操作可以吗？谢谢