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你好,老师,我们公司一个员工报销生育津贴,她请假前应发工资6600,我们公司最低应发工资6600,实发工资4808,产假期间她的应发工资2169,实发工资515。她现在报销生育津贴给她发了14344.82元,说我们公司平均缴费工资4892.7减去2169除以30乘以158算出来的,这样对吗?

2023-04-11 18:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-04-11 19:16

你好,学员,耐心等一下

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齐红老师 解答 2023-04-11 19:46

你好,学员,生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30天*生育津贴计发天数或产假天数 按这个公式计算

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快账用户9665 追问 2023-04-11 19:48

上年度怎么上年度怎么确定的,比如2022年11月开始休产假,到2023年4月,那么上一年是2021年还是2022年

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齐红老师 解答 2023-04-11 20:04

你好,学员,是报销的上一年度就是2022年

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