二级科目写人工成本或者是工资都行 你这个已经做了主营业务,成本不需要再结转了,你当月有收入吗?当月有收入可以这么做的 发放的时候借应付职工薪酬工资 贷银行存款就可以了

老师你好,我们是小规模纳税人做职称评审,资质办理的,关于职工薪酬这款,销售部人员的职工薪酬可不可以做成,借主营业务成本-职工薪酬 贷应付职工薪酬-职工工资,然后这个部分需不需要纳入工会经费计算的基础呢
你好老师,我们是提供服装加工劳务的公司。工人工资计入生产成本-基本生产成本,制造费用归集到生产成本-制造费用,月末结转生产成本的时候,财务主管说结转到工资,我没明白这是怎么结转 涉及生产成本的分录就是这几个: 计提工资分录是借:生产成本-基本生产成本-工人工资 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬 发放工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 制造费用归集分录:借生产成本-制造费用 贷:制造费用 最后结转生产成本不知道怎么结转,提供劳务不能用库存商品科目
您好老师,弱电安装公司,项目人员的工资计提时不确定是哪个项目的,没有计入工程施工,直接计处劳务成本可以不?就是计提工资时:借:劳务成本,借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬,然后哪月有收入需要结转时,做:借:主营业务成本,贷:劳务成本,这样可以吗?
你好公司是修车的小规模, 有部分的员工工资可以做成人工成本吗? 计提1、借:营业业务成本-人工成本(这个二级科目写什么合适?) 借:管理费用-管理人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工薪酬 这样借贷可以吗? 后面1发放 和 2结转成本以及 3我申报个税 的时候,跟这个成本有关系吗,我后续需要做什么处理?
如果这样写分录借方主营业务成本5000贷方应付职工薪酬5000,只有老板一个人,计提工资时借方管理费用5000贷方应付职工薪酬5000,发放的时候把工资的应付冲掉了,而人工成本应付职工薪酬的5000一直做负债挂着,这样下去会越来越多,年底要处理结转到什么科目吗
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
有收入,当没收入的时候 ,我工资就不做成本,不然报表不好看,是这个逻辑吧?,那我系统申报个税跟 工资成本有什么需要注意的吗? 还是正常申报工资就行。
你好,没有收入的时候,这个成本做到生产成本里面,确认收入之后,你再结转到主营业务成本。
正常申报个税,发工资的次月申报。