借应付职工薪酬工资,贷银行房款,这个主营业务成本和管理费用都结转到本年利润了。

老师,社保和工资的分录,本月没有生产的情况下我是这样做的,但好像社保部分重复了,帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保:借:管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷:银行存款 1000 发放上月工资 借:应付职工薪酬-工资5000 贷:其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借:管理费用-工资薪酬5000 贷:应付职工薪酬5000 结转期间损益 借:本年利润5500 贷:管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
你好公司是修车的小规模, 有部分的员工工资可以做成人工成本吗? 计提1、借:营业业务成本-人工成本(这个二级科目写什么合适?) 借:管理费用-管理人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工薪酬 这样借贷可以吗? 后面1发放 和 2结转成本以及 3我申报个税 的时候,跟这个成本有关系吗,我后续需要做什么处理?
甲方给我们付款14.2万,我收到这笔钱的时候是借银行存款贷主营业务收入(管护费)我付这笔钱的时候是付临时工工资,我应该计提借主营业务成本(我为什么要过这个科目,难道是主营业务收入对应的救世主业务成本吗?)贷应负职工薪酬,发放工资借应负职工薪酬贷:银行存款。老师麻烦问一下这个对吗?
如果这样写分录借方主营业务成本5000贷方应付职工薪酬5000,只有老板一个人,计提工资时借方管理费用5000贷方应付职工薪酬5000,发放的时候把工资的应付冲掉了,而人工成本应付职工薪酬的5000一直做负债挂着,这样下去会越来越多,年底要处理结转到什么科目吗
老板,您好,我想请问上个月我司销售了服务,然后人工是成本的,当时做了结转成本借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬的,那么工资成本是发生在这个月的,做了计提借:管理费用,主营业务成本,贷:应付职工薪酬,请问老师怎样可以的吗?
内账,原公司补缴调整到另一家分公司部分员工的社保5000元,原公司一次性付清5000元,然后员工单位部分由原公司承担3000,个人部分由另一家公司承担承担2000,要怎么做账?
给别家公司开服务费发票,他们给我们居间费,但是这个没有进项怎么办?服务费可以有什么进项发票进来?
你好老师,我看有的应收账款科目里面,他余额都在贷方正常吗?
咨询下:北京地区,公司公积金本月计提、本月缴费;公积金本月计提,次月缴费。这个企业可以自己选择吗?一个地区不是一样的吗?
老师,数电发票二维码交付是不是对方就可以看到了?
没有提前收租金,比如房租费发票,25年的,在几月份开票合规?25年12月开可以吗
老师,会员卡充值赠送部分可以记销售费用吗?这个销售费用可以税前扣除吗?
老师 要是小微企业 一般纳税人和小规模企业 所得税都是5%吗?
代账公司上班,11月初的时候,有一个公司的业务同事已经报税了,但是还没有处理发票(没有销项发票,进项专票有两张,一张13个点,一张1个点的)我来接手之后才将凭证录入系统,发票我怎么处理呢?
2023年我方公户付对方公户5万元货款,但是对方一直没给开票,当时签订的合同是33万,因对方产品不合格,后面不在让他们供货了,这5万的发票一直不给开,有什么办法让他们给开票吗?