你好,对方给你开发票的。
公司把员工所有工资合计转到人事卡上 大概15万 然后再发给员工 这样的操作可以吗?税务上有没有什么风险
我在公司,他们公司跟一个平台合作,然后让公司员工家属跟这个平台签署自由职业者协议,发放工资时备注劳务,这有什么利弊!转账时已经扣过税了,到时侯还要在合并扣一次税吗?
老师您好,我公司是电力工程有限公司,公司只有管理人员,没有实际安装工作人员,我们与劳务公司签订的劳务分包合同,劳务公司给我们开具劳务费发票,这样有什么风险吗?
员工为B公司员工,A公司因为工程项目短期需要借调B公司员工,两公司签定员工借调协议,协议里A公司负责借调人员的工资,不向B公司支付任何服务费,B公司负责借调人员的社保和每月垫付借调人员的工资,借调人员由A公司申报工资,然后再去这借调工资转回给A公司,然后A公司把这工资借方做费用,贷方做往来,B公司收到款,也对冲掉往来。请问这样,B公司还要开发票吗?这样做有没什么税务风险。
公司员工被借调到合作公司进行长期业务指导,员工工资通过合作公司发放,实际由我们公司每月打款到合作公司,这样有没有什么税务风险,如果规避
开什么发票,合作公司是生产型企业
你好,开服务类的发票。