您好,这个用管理费用~薪酬科目不合适,因为这个与薪酬无关

老师,这两表,一个是期间费用,那就是管理费用下的工资,还有个表是职工薪酬支出,这个是不是取值应付职工薪酬,那么这两个数就不一致了,因为,我应付职工薪酬借方也有对应主营业务成本
老师我一月份把发工资分录,借方应付职工薪酬记成借管理费用了,五月份发现了,就又重新做了一个借应付职工薪酬贷管理费用的分录,由于管理费用减少了,导致资产负债表上未分配利润的期末余额不等于期初余额加利润表的本年累计金额,需要怎样调整一下呢
一个企业他发生了一笔工资退回,这个时候借方是银行存款,贷方是应付职工薪酬,那这个时候因为他的借方不是任何费用类科目,我怎么才能做到应付职工薪酬的贷方和费用类的借方勾稽呢?就比,他后面冲减做的是红字冲减,就导致,现在管理费用的借方比应付职工薪酬的贷方少了退回的工资数。麻烦老师写下完整的分录
请问老师,这个分录为什么冲减了管理费用,直接借应付账款了呢?导致2022年度成本 费用中的工资与应付职工薪酬贷方的金额不一致,就差了这个金额。
请问老师,单位事业单位,对工资总额有金额的限制,因此,借方:费用中,住房补贴二级科目没有写工资,而是写的住房补贴,销售费用-住房补贴。而贷方走了应付职工薪酬。因此导致费用中的工资金额比应付职工薪酬中的工资金额少了1万元。领导说是对费用中的工资总额有限制。我就不太明白,明明都走了应付职工薪酬了,费用不记到二级科目工资。这种做法有何意义?
老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。