没有看到工资表给年我们公司的模板您,计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

老师,员工个税是管理费用呢,还是营业外支出,弄利润表的时候
朴老师,接上次问题,包装物变卖的单据
公司账上有笔计提存货跌价,分录写的是借管理费用-存货减值损失,贷库存商品-存货跌价准备,这样做对吗老师
请教老师:我现在报个税,采的工资是9月份的工资在10月份发的,当时扣个人社保部分是10月份的社保,但是10月份报的社保有个人补缴部分没有在工资里扣,我报个税是采集工资表里真正扣了个人多少吗?
老师你好,问下20万票6%税率税费12000,其中附加税是12%打五折吗
老师,我们取得的进项因为对方有问题,税务让我们暂时转出,这个怎么做账,后期能抵扣了又怎么做
请问老师,兼职员工工资可以纳入工资薪金核算吗,需要注意那些方面的风险点
老师您好!问下食品厂每个月有销售熟货产品,也有直接生货原材料,那么这个销售生货原材料,需要在财务软件里做入库吗,还是直做凭证分录来处理,就是怎样处理规范些,谢谢!
老师,去会计工作,要学到什么程度才能被应聘上
老师,母公司对子公司之前100%投资,现在母公司要撤回投资,子公司无力偿还,子公司怎么做账呢
您帮看下
计提借管理费用-工资4900 贷应付职工薪酬-工资4900 发工资 借应付职工薪酬-工资4900 贷其他应付款/其他应收款619.25 银行存款4280.75 缴纳社保 借 其他应收款/其他应付款 -社保 619.25 贷银行存款619.25
哦 那这说明社保个人部分是税前扣除了对吗
同学您好,是的没错, 是这样的
那为什么有的老师社保个人部分不能税前扣除呢?说应该 计提借 管理费用4280.75 其他应收账款-个人619.25 贷 应付职工薪酬4900
同学您好,不是,工资计题一起,个人社保是工资是里扣
那意思就是社保个人部分也是税前扣除了对吧
同学您好,不是,只扣了工资
那社保个人部分不就是工资里了吗,那4900不就包含了社保个人吗?入在管理费用了,不就是税前扣除了吗
工资例了4900就是税前扣的,至于他社保个人交还有吃饭扣款都可以扣,但不是税扣扣了餐费和社保,个人部分税前都没有扣的,只是代付款了
4900元是不是包含社保个人部分的
同学您好,表达有误,工资不包括个人部分,工资是单位要付的钱,社保个人部分是个人要交社保的钱,公司只是代扣代缴
那您告诉我的账务处理到底对不对?
当然不对了,按老师的做就好了
那到底这个应该怎么做?计提工资,发放工资,在银行付社保
计提借管理费用-工资4900 贷应付职工薪酬-工资4900 发工资 借应付职工薪酬-工资4900 贷其他应付款/其他应收款619.25 银行存款4280.75 缴纳社保 借 其他应收款/其他应付款 -社保 619.25 贷银行存款619.25